支持你。”
南枝微微一笑，“多谢。”
任何一段关系都不可能十全十美，她没指望过冷漠的职场关系能带给自己多少精神财富，但她也不可能接受任何人加在她身上的诋毁和侮辱。
工作可以不要，公道她必须讨回来。
林又夏已经呆了，然后直接站起来扑了过去，“干得漂亮！”
等她再去刷这个帖子的时候，已经被集团直接删除了，并且南枝也接到了汤曼蓉的电话。
汤曼蓉是美籍华裔，是现如今的行政部主管，怀孕后因为身体原因，蔡经理暂代她一部分的工作内容，但基本决策权，还是落在汤曼蓉身上。
她是个典型雷厉风行的女人，强悍的作风，干脆利落的执行，高效的行动，高回报的付出为准则，如果不是未婚先孕，她应该会走得更远。
南枝进来的时候，汤曼蓉上下打量了她一番，然后放下手边的文件。
“你的状态看起来比我想的要好。”
南枝盯着地面，她发现向来高跟鞋不离身的汤曼蓉，如今也换成了柔软的平底鞋，但她相信一个女人对事业上的野心，并不会因为她脱下了代表身份的职业装，就会减弱。
“哭了岂不是如了某些人的愿。”南枝直接道。
汤曼蓉挑眉，“我当初极力跟人事部要了你过来，是因为看出了你身上的棱角，今天的事情虽然你没考虑后果，但我并不认为你做错了，坐下说吧。”
南枝心里舒服了一些，坐下来听她的下文。
“行政部主管这个位置，米筱雪不合适。”汤曼蓉直接单刀直入。
“我可以跟你交个底，我产假结束后，会被总公司派遣，去新公司担任高层，行政部总管的位置我这必须得有人来接替。”
南枝有些惊讶，因为这是一场极大的冒险，脱离了舒适区，但却拥有了更大的决策权，汤曼蓉果然从未放弃过自己的野心，南枝甚至在想，她到了汤曼蓉这个年纪，是否能有如此大的决心，放弃自己一手打下的江山，开辟另一块疆土。
“我在万盛，也只能做到这了，你也是女人，应该能够感同身受，尤其是漂亮的女人。”
漂亮的女人就容易被人贴上，她脑子不大好，情绪化，潜规则等种种负面评价，也远比男人要难走的多，现如今的万盛集团代表决策权的高层圈，只有一位女高管，且她只持有股份权。
像汤曼蓉这样，到这，的确已经是天花板了，她在这个位置上，已经坐了七年。
蔡经理来分权，又提拔米筱雪，只能说有人想吞了行政部这块肉，但汤曼蓉不愿意把自己吃进嘴里的东西吐出去，她要给，也得给将来也能达成合作关系的人。
而南枝就成了她的不二选择，观察了她那么久，除了她跟江澈曾经交往过，令汤曼蓉准备另觅人选，她几乎就是在孤军奋战。
而