第166章 我们的目标是40分
第166章我们的目标是40分
球队有了教练，球员的心态安定不少，可一周后就是赛前的友谊赛，新教练居然没有任何战术安排。
球员都以为拉涅利上任第一天，或许是在观察，再根据现有的人员配置做调整。
毕竟，在夏季转会窗口上，他没有参与球队的引援，不能按照他的战术思路打造球队体系，只能通过对局部的调整，达到他的理想的战术体系。
既然他号称“补锅匠”，缝缝补补自然是拿手好戏，那就不必着急。
但三天过去了，拉涅利依然只是每天第一个出现在训练场，最后一个离开。
他双手负在后背，在训练赛上散步观察，仅此而已。
以至于队员对他产生疑问，这位名帅，对于新赛季到底有没有计划。
摩根很快就将队内的议论声压了下来，敦促队友好好训练。
7月19日，是球队最后一堂赛前训练课。
结束后球队会放假一天，然后就是为期两周的五场友谊赛。
已经是最后一天了，该拿点真本事的东西出来了吧。
这是莱斯特城全员的统一想法。
但上午的训练，依旧正常如故。
“克雷格，下午不用训练了，通知大家，午休后来会议室。”
在餐厅里，拉涅利边细嚼慢咽，边对助理教练说道。
克雷格对这位新帅上任后的“不动于衷”很不理解。
每个教练都有属于自己的风格打法，尽管拉涅利是临时接手球队，不说做大刀阔斧的改革，但最起码把属于他个人的执教风格植入球队。
是防守反击，还是传控足球，又或者是传统英式的长传冲吊，这些必须让球员知道，并在训练中针对性地加强训练。
但一周过去了，什么都没有做。
连克雷格都认为，现在才开会，已经有点晚了。
下午的会议，拉涅利两手空空地走进来，一脸轻松，完全没有开会的样子。
“这几天和大家相处，我感觉我很幸运。在我赋闲大半年后，还能在英格兰联赛，执教一支不错的队伍。”
去年11月，时任希腊主教练的拉涅利因为率队成绩不佳，丢掉参加欧洲杯的资格，当即遭到解雇。
这是他第二次重返英超。
“大家一定很疑惑，为什么我到现在，还没有给球队带来一些新的东西。”
这不仅是球员，也是以克雷格为首的助理团队疑惑的事。
拉涅利开始自嘲道：“很多媒体笑话我，说我只会给阵容修修补补，一旦有强援，就不会打比赛了，事实也是如此。”
“所以，大家不要把我想得如何神奇，能有什么扭转乾坤的手段，我也只是一名普通的教练而已。”
看到球员一脸迷茫，拉涅利继续说道：“我没有超能力，让你们像其他球队，比如曼联、切尔西他们称霸联赛。但凭我