样没准就能让宏星占据主导地位……
张英奕打击杨景行的想法太单纯太天真，别人一手训练出来的艺人不可能这么轻易受宏星掌控，但小老板还是侧面表扬了艺术主管的动机是不错的。
张英奕安抚杨景行，不要意气用事，要长远打算，并且坦言宏星跟nms的合作只是为了学习些打造偶像的经验，并不指望在这个过程中赚钱，人要靠自己，公司也一样。
小老板还冰山一角地给杨景行讲了一下偶像组合的赚钱能力，尤其是眼下的消费市场，对一个公司而言，弄一个偶像比打造一个实力派，要更划算更保险甚至更容易得多，回报也高得多。
张英奕觉得国内的音乐行业始终做不起来，这么多年了还是作坊式的，根本原因就是本末倒置了，把公司的本质就弄反了，放眼全世界，都是员工为公司挣钱，结果国内的唱片公司娱乐公司，根本就弄成公司帮艺人赚钱了，公司付出了巨大成本，结果落得点面包屑充饥。
当然，张英奕并不讲艺人的坏话，艺人没错，错的是公司自己的做法和制度，根本没有自己的产品嘛，因为做那些所谓的实力派，公司只是当了个代理或者经销商，肯定壮大不起来。
杨景行也不傻，当然知道怎么样才能让公司有自己的产品，就是从小一手抓，从无到有地去做，那才是自己的产品。
说起Banga那些迷倒完全少女的偶像，张英奕都有点好笑：“刚开始当练习生的时候是什么样子，你根本不敢想，每个人整容费用就是上亿几亿，这钱都要还的……”
可是培养偶像并不是想象中的那么容易，不是光砸钱就行，是一个各个环节都需要精心去做的系统工程，张英奕甚至还谈起契约精神，算是给杨景行好好上了一课。
要跟人家学就得表现出诚意，所以张英奕拉拢杨景行和自己一条心好好去做，总得先给别人点甜头，像上次杨景行负责的mV拍摄就还行，虽然有点小插曲，但是某方面来说反而让nms看到了宏星的管理执行能力，并不全是坏事。
张英奕还是尊重前辈的：“韩部长也喜欢茶，尤其普洱茶，我们陪他去一趟云南……看看@中国有多大，哈哈。”
这个太突然了，杨景行真的没时间，下星期也不行，下下个星期依然够呛，而且自己去不去的也无所谓，主要还是小张总和韩国人交流：“……我听你的就行。”
张英奕是认同杨景行的，可是午饭后，张彦豪的电话又打来了，先是关心一下戴清：“……准备做新专辑没？”
杨景行哪知道：“这个好像是您和甘经理、周经理说了算。”
张彦豪哈哈：“现在你说了算……应该做了，老甘跟亲戚也有交代了，你也对得起师父了。”
杨景行说：“我就帮帮