要认同，我要的是钱”
员工们一起嘲笑老板的庸俗
杨景行的意思是：“如歌网现在需要的还是认同，所以在这里我想谢谢爱听播放器和爱听科技有限公司，谢谢他们对如歌网和年华播放器的认同，贵公司作为行业领头羊之一对我们小小后来者的强有力的肯定”
有些员工已经哈哈了
杨景行认真的样子呢：“很受鼓舞呀……不过我们也先不要骄傲，冷静点想一想，他们的肯定是不是真心实意的？如果是，让我们得到认同的是哪些东西？换句话说，如歌网的价值在哪里？”
老板视线一扫，员工们马上踊跃起来，“原创”、“凝聚力”、“激励性”、“活跃度”、“认同感”、“真诚”、“智慧”、“高端”……那个游知行又在那喊“尊重，尊重”
够了够了，杨景行点着头大声说：“所有这些东西都是盗不走的”
员工们又迅速安静下来，不过神情要普遍比之前振奋一些
“虽然偷不走……”杨景行继续说明：“但是如果我们自己不发挥出来也就没了价值盗版音乐偷走了创作者的收入，但是如果成路因为盗版的存在就不做音乐了，那就相当于他们的价值也被偷走了但是成路继续更好地做音乐，某方面来说盗版者就是在帮他们传播价值，甚至增值”
这些道理谁不懂呀，就没人附和
杨景行又笑一下：“所以大家继续努力，发挥好我们的价值，不要辜负了爱听的一片好意”
一些人笑，一些人就真受了蛊惑地喊加油
杨景行想了想似乎还没过足瘾：“华语音乐本该波澜壮阔五彩缤纷，如歌也应该发掘更多的卢胜杰，更多的游田昊，更多的谈悦、张子笑、杜恺，还有幻乐队、光木组合，峨洋也该继续挖掘像孔亚飞这样的导演我们的目标不是得到认同而是发掘认同激励认同制造认同，我们要凝聚的不止十万一百万也不止一千万，这些认同能产生的积极社会价值和意义，就是我们的理想！”
完了，这位也开始谈理想了，没准这月工资没着落了，员工们简直惊愕
杨景行又补一下：“我相信我们能做到……继续工作吧，该吃吃”
老板眼皮底下，立刻全体行动起来
王成川不用图工作表现的，关心一下合伙人：“休息好没呀？”
杨景行点头请教技术问题：“后台没监控到吗？”
王成川神色就凝重了：“知道我们有防备，搞了上百个代理，这两天一直在梳理……不过意义不大了”
杨景行点头：“不是针对这事，总该涨点经验”
王成川连连点头：“其实也不是什么高技术，建贤应该快来了，他弄了个cookie跟踪我觉得可以试试……小青有事？”看合伙人身后
杨景行回头看看拿着个文件夹的青兮，美术科班和创作歌手的双