的学生们回去之后在原医院肯定是更受器重，每个人都拼了命的往上爬。
一晃五年，第一期培训班的一些学员优秀的现在都已经是某医院的资深主治医生了，在为了副高而努力。
当然，这并非说那些学员就不好，可哪怕是季风也很难再把那些优秀学员聚在一起了。
办一家医院，并非那么容易的。
一个是一穷二白，一个是全国五百强企业，大多数人都知道该怎么选。
屈同和岳安云给云珩说这个事的时候，云珩之所以回应，一个是云珩毕业才一年，现在还在社区医院，也没什么放不下的，再有云珩也有模拟空间，自然有着比其他人更足的底气。
对季风和屈同来说，办一家医院，政策方面倒也好说，他们在这个领域还是能说得上话的，可资金、人才，哪儿是那么容易的。
季风和屈同等人行医一生，救治的大人物和有钱人并不少，可季风和屈同却不会登上门去，主动找某一位有钱人化缘。
就事论事的讲，一些杏林国手，医名家，之所以地位高，让人尊重，医术精湛是一方面，医德高尚才是关键。
像李可李老，邓铁涛邓老这些国医大师，但凡提起，凡是知道的人，大多数人都会竖一个大拇指，为何，正是因为人品。
季风和屈同真要等上门找人家捐款投资，用自己给人家治过病救过命的恩情去说事，那就落了下品了。
乔海成这次也并非云珩主动要求的，而是人家自愿的。
“难肯定是难。”
岳安云道：“不过我们总是要做点什么，这几天我和屈老也专门聊了这件事，前两天还去了一趟西亚社区医院，见了一下云珩。”
说到这儿，岳安云笑着对季风道：“云珩救了临城海惠集团的乔海成，乔海成还给西亚社区医院捐了一千万，这事您老知道吗？”
“知道，刚刚小任才给我说了这个事。”
季风笑着点了点头：“云珩确实是我办培训班这么多年遇到的最优秀的学生了，不仅仅是水平，更重要的是人品。”
站的高度不一样，看问题的角度不一样，得出的结论也就不一样。
云珩的性格在班上的一些同学看来或许有些不合群，在同龄一些人或者同层次一些个人看来，或许有点不懂人情世故，可站在季风和屈同这样的高度和角度，他们反而更欣赏云珩这样的人。
无论云珩有着什么样的缺陷或者不足，最起码有一点，云珩在面对患者的时候是尽心尽力的，这就足够了。
人无完人，金无足赤，这世上怎么可能有那么完美的人。
“季老，西亚社区医院只是一家社区基层医疗机构，云珩去之前，那边也就三五位医生，现在却已经有医七位了，而且在周边口碑相当不错。”
屈同笑着对季风道：“这次又有乔海成捐的一千万