节多高的重力”
“待会儿你进去就知道了”孙正康笑了笑，并没有解释太多
他们这些人都已经在这里等待了，也不差这么点功夫
30分钟的训练时间，对于孙正康来讲，实在是太短了
几乎才刚刚热身，就要被迫终止
这就是那种，好像刚来了感觉，又停止了一样
这种不上不下的感觉，让人非常不爽
孙正康来到训练中心的办公室，他想要咨询一下，究竟怎么样才能够获得更长的训练时间？
训练中心办公室的主任，直接把一份资料发送到孙正康手上
“这些就是训练中心的规章制度，你可以仔细研读一下，那里面有你需要的答案”
孙正康默默地打开训练中心的规章制度，他并没有跳过前面的内容，而是仔仔细细的研读着这些内容
这些内容关乎到他未来在训练中心的训练方式以及时间等
基本上都是跟他以前所在的训练中心差不多，并没有太大的区别
很快，他就找到了关于重力房使用时长的问题
每个人每周都有30分钟的重力房使用时间
这个福利是针对所有公司职员，不管你是干什么工作，只要你来训练中心，每周都可以体验30分钟
作战人员，每天可以使用30分钟，可积累
也就是说，如果因为某些事情不能使用的话，可以把今天的使用时长，放至明天进行使用
这样子的话，第二天就有一个小时的使用时间
作战人员，根据级别的不同，有额外的加成
像孙正康所属于小队长级别，每周能够多使用一个小时
除了这些之外，如果还需要增加使用时间的话，可以通过功勋值进行兑换
功勋值？
这是什么玩意？
孙正康看到了一种全新的货币
很快，在下面就有关于功勋值的说明
功勋值：主要来源于作战队伍在完成作战任务的时候，能够获得一定的功勋值，功勋值可以在公司内部使用各种限定的材料或者设备
虽然现在星辰集团已经拿下了多个城市，拥有各种丰富的资源，但是对一些特殊材料，星辰集团还是非常稀缺
比如，最近训练中心新增的重力房，所使用的材料涉及到一些非常珍贵的材料
并不是公司不愿意扩张重力房，实在是因为材料不够，只能够建造这些
除了重力房所需要的材料稀缺之外，其他一些特殊设备，也涉及到稀有材料的使用问题
为了能够把有效的资源用在关键的人身上，所以才特意增加了功勋值
而功勋值的获得，需要完成作战任务
这就非常好的避免了普通人浪费这些材料
虽然大部分普通人并不喜欢锻炼，他们更加喜欢享受，或者是其他方面的事情
但是为了避免不必要的麻烦，最终还是增加了功勋值
孙正康查看了一下个人中心，果然，在他的名下多了一项功勋值，