想法彼此争执不下，工作就推进不下去……等你到了大二，做了部长，自然也一样会和——”
“在别的社团还要等一年，那实在太久了。但在梨巴工作室就不一样……可以从大一就开始做决策。”
安若素微微一笑，将一张申请表递到了苏墨的面前，“苏会长，我想申请做梨巴工作室外联部的部长。”
得，安若素目的很明确——她已经决定留下来了。
虽然像安若素这些成员大多算是被依梨拉过来凑数的，但苏墨也相当认可他们的能力，而他们也在梨巴工作室初期的建设里作出了不少的贡献，如果他们愿意留下来的话，如果没有更好的人选，那肯定是直接提拔成为部长的，老员工的忠诚度也很重要，不能让其它人寒心。
“你如果是真心想要加入梨巴工作室的话，当然没什么问题……”
“啊？”
安若素故意卖萌一般地歪起了头，“什么叫做真心呀？难道我还另有所图不成……”
“没有的话，那自然是再好不过……”
社团招新和社会招聘的流程一样，往往要经过多轮面试筛选，挑选出最适合的优秀人才。而社团跟公司最大的区别在于，公司招进来的人后面跑了还可以再招，社团招进来的人再退部，那基本是要等上一整年的。
因此，初期的成员选拔相当重要。
除了能力之外，稳定性也是关键的因素之一。
学生社团用素质拓展分来控制社团部员，为了拿到那个课外分数，即便社团活动再怎么无聊也会好好干——
但兴趣类社团，说到底就真的只能靠兴趣了。
所以说，如果只是冲着钓凯子的目地的话，那可是做不长久的呀，安若素同学。
结束招新之后，作为梨巴工作室创始人的苏墨请几个核心成员吃饭（江洋洋没有算作在内，她已经打算由夏依梨另行单独请客了），地点是后街的一家小餐厅。
这些餐厅的主要受众都是文汉理工大学的学生，价格比较实惠，也有很多特色菜品，是以店面不大，但生意却很好。在餐桌上苏墨简单对大家表示了感谢，而后便本着自愿的原则，让陆笙、汪眸喵和安若素选择了自己感兴趣的领域。
陆笙选择的仍然是隶属于研发的美术部，本来夏依梨说着把美术部部长的位置让给他，陆笙却坚定的拒绝掉了，表示自己没有当部长的才能，只能打打下手，于是只打算做美术部的副部长；汪眸喵也有着同样的顾虑，她觉得自己具体的工作任务可能也就是给会员们发发短信，只有安若素很坚定地担下了外联部部长的职责。
“不过，虽然诸位是部长副部长的身份，今年第一年必然是社团的磨合期，大家是相互学习，促进社团建设的过程，我自己也一样。”
同样是大一的新生，有的是部长有的是