。（对所观测目标越是熟悉，观测数据越准确。）】
【备注】：使用10点“可支配点数”后，也许会发生点什么变化？
【注意】：E-F-D级员工最多可获得十二点可支配点数，此外，“拥火者”在此阶段，能获额外获取6点可支配点数。
【描述说明】：基于“基因补偿药剂”深度开发的特殊辅助道具，能更好打开人体潜能，增强自我，每一枚金质任务凭证+300积分，可获得1点可支配点数。
【补充说明】：面板数据以及观测数据仅供参考，一切请以实际接触为准。
“三维属性好像比之前加强了一些，这些骚话居然还在不过，‘可支配点数’获取方式改了？”
如果没记错的话，之前好像是只能通过“剧本之城”里的互动获取加点。
现在只需要一枚“金质任务凭证+300积分”就能升级
积分要求不高，但是“金质任务凭证”就不是每个人都有能力获取的了。
正常情况下，一名E级权限的篝火公司员工，一年52周，每周任务做满，平均也就拿到三十枚左右的“银质任务凭证”。
这玩意向上兑换是十进制，也就是说，十枚“银质任务凭证”才能换一枚金质
“F级和E级员工就算开启了，也得熬几年才能积满，D级倒是一年内差不多.”
柯林“啧”了一声，知道这玩意公测时候，那些一直喊着“任务凭证”没卵用的员工怕是又有的忙了。
在简单了解了一下面板属性后，他目光转动，看向第一排的秦川众人，想了想，视线瞄向同样正在休息的秦川，发动了“基因面板”的附属能力——
“战斗力观测”。
【姓名】：秦川。
【力量】：1.6。（弱鸡。）
【体质】：1.7。（弱鸡。）
【敏捷】：1.4。（弱鸡。）
【描述】：似乎能够使用一些符箓手段增强己身。
【综合评价】：综合数值不到5的渣渣，增强了也是弱鸡。
【注意】：以上数据不代表最终战力，一切请以实际接触为准
“呃这.评价这么刻薄吗？”
柯林摸了摸鼻子，感觉这说法有点过了，秦川等人战斗力比起刚入门的F级员工是要强出不少的。
就算弱，也只是弱于不像篝火公司员工那样掌握各种奇怪的道具。
“有什么事情吗？”秦川注意到柯林视线，压着声音问了一句，他还不清楚自己的实力已经被“基因补偿面板”定义成了弱鸡。
“没事。”
柯林摇摇头，收回视线，虽然面板评价刻薄，但多亏了这玩意，他在有比对的情况下，对自己的实力，有了一个大概的认知。
以前，他只能感觉自己比对方要强，但不知道强多少。
现在认知终于清晰不少
当然，就跟这玩意最后的提示一样，它的数据仅供基本参考