第122章 机构设置
二十多天后，省里关于同意黄海县新设沿海观光带景区管理委员会的批复正式下达，韩书记立即召开常委会，通过了管委会领导班子人选，一正两副，分别是：
方晟，管委会主任（副处级）；
程庚明，管委会副主任（正科级）
于勇，管委会副主任（正科级）
程庚明短时间内从正股到副科再到正科，简直是火箭般速度，但他很大程度沾了景区管理办的光，成绩都摆在那边，别人也无话可说。于勇则是市委办副主任，写材料一把好手，深得韩书记赏识，这回算是给个安乐窝并顺便解决正科的问题。
管委会大楼还在装修之中，方晟将办公地点仍放在三滩镇原景区管理办，并会同程庚明和于勇讨论研究了管委会部门设置和人事安排，共设四个部门，正式编制17人，具体为：
办公室，范晓灵以副代正，副主任主持工作——方晟原计划破格提拔她为副主任（副科级），可因为前期为公路园艺绿化工程事件背了个处分，哪怕宣正股级都属于带病提拔，是眼下官场最忌讳的话题，只能暂时委屈一下。
另外设置规划建设股、管理服务股和宣传营销股，基本由原景区管理办的人员担任骨干。
范晓灵自然满肚子怨气，跑到方晟面前哭得梨花带雨。看着被泪水洗刷的俏脸，方晟突然发现妆容尽褪的她其实更耐看，难怪很多人称之为“景区办一枝花”。
平心而论范晓灵的能力和素养均不在程庚明之下，方晟一直很看重她，但官运这个东西有时不可掌控，就象她在黄桐镇计生办好端端的，为结婚不惜丢掉副股级调到县城审计局，事实上她刚一走，计生办就有个提拔正股级的名额。官场上的事谁看得长远？因此方晟不便对她许诺什么，只能劝慰说天道酬勤，有努力必定有回报。
偌大的景区，17个公务员编制远远不足应付日常管理，经请示韩书记和杭真，县编办同意管委会另设游客服务中心，性质为半财政拨款半自收自支的事业编制，共20人。消息传开后说情的、打招呼的、递条子的多如牛毛，每个县领导笔记本上都写着长长的名单，更不用说常委们。
方晟的对策很简单，面向社会公开招聘，笔试按1：12比例带成绩进入面试，笔试题目从庞大的公务员招录题库中随机生成，面试主考官和评委则全部是省城几所大学的教授，从而确保考试的公平公正。
这种双盲式选拔，哪怕主办方都无法做假，因为大学教授们自恃身份，不可能为几个钱与社会不三不四的人同流合污。原本会闹得沸沸扬扬的事业单位招聘，最终缺乏令人关注的话题，竟然很平淡地收了场。
面试时主考官出了一道很意思的题目：你是否炒