——以前方华做信息统计科科长时，不会奉承白马，不会陪酒作乐，不会暗中送礼，局领导们对他都有些冷落排挤如今风水轮流转，个个挖空心思琢磨讨好接近还来不及，怎敢帮杨副队长说话？
中层干部们更是惶惶不安，特别过去没把方华放眼里的，包括办公室主任，当初就是他收了人家好处把方华踢出办公室；还有市场监督大队大队长，方华被分到队里后曾当面请求承担文书、材料等擅长的文秘工作，他却冷冷说我们大队不养闲人！随即把方华下放到三分队
套句江湖老话，出来混总是要还的
在局机关转悠了大半天，杨副队长心情愈发灰暗，自觉眼前灰濛濛一片，瞬间竟有生不如死的念头六分队队长打电话催促他赶紧归队参与集体行动，威胁说否则算他旷工！
好歹也是个副队长，这点自由活动的空间都没有？杨副队长火气腾就上来了，电话里跟队长狠狠吵了一架
挂断电话，杨副队长意识到眼下是墙倒众人推，分队长、大队长、分管副局长巴不得自己出岔子，揪住小辫子不放落井下石，以此向方华献媚！
不行，绝对不能让他们得逞！
杨副队长收拾好情绪，骑着电动车在规定时间内赶回六分队队长见他居然老老实实归队有些惊讶，没说什么径直分配工作
当晚精疲力竭回到家，打电话给几位平时谈得来的分队长，还有局机关消息灵通人士，都劝他要识时务有人给他分析：方华跟普通社会上的人不同，属于高级知识分子普通人信奉“冤家宜解不宜结”，讲究“一笑泯恩仇”，方华却是那种“君子报仇十年不晚”、“快意恩仇”的文人！方华这种人，你可以批评他文章写得不好，工作能力不强，效率低下等等，只要说在理上他都能毫无怨言坦然接受，但你不能伤他的自尊，在知识分子眼里自尊比生命还重要！
然而杨副队长就伤了方华的自尊
还有人劝他：三年前潇南市正府为鼓励年龄偏大的公务员、领导干部给大学生腾位子专门推出辞职、病退、退养、内退等优惠政策，不如趁目前还是分队副队长身份打报告申请内退，基础工资打八折，原职务待遇享受九折，福利奖金照旧，安安心心在家养老蛮好，免得在单位成天担心受怕，弄不好被方华手下那帮人把副队长职务搞掉，然后不知打发到哪个偏远地方受苦，何必呢？
杨副队长有些心动
的确，倘若每天都这样焦虑不安，被领导、同事打压嘲笑，即使捱到退休也活不长！
从经济角度讲内退后损失有限，一个月少拿两千块而已，重要的是人活得舒坦，无须想到方华的名字就没完没了做噩梦！
杨副队长的风格是想做就做，决不优柔寡断，第二天上午就跑到局人事科提交了