徐璃真的清白？”于道明饶有兴趣问
“那些无中生有的绯闻我都懒得回应！二叔，冯卫军都找哪些领导活动，能成吗？”方晟赶紧岔开话题
“老书记亲自出马，肖挺还得给面子，谁都有老的时候对不对？她是中组部后备干部，安排的位置不能含糊，估计平调组织部、宣传部、发改委或国资委几个热门部门任副职”
“组织部长……这个职务很有挑战性，以前从没干过，纯属外行啊”
“把你放到组织部长位置上，许玉贤求之不得，据说徐璃不太听话，很多人事建议到组织部就束之高阁，许玉贤头疼得很呐”
方晟道：“组织部长肯定得有自己的原则，否则就成为书记的附庸，反而失去权威性”
“对的，组织部长应该独立于书记，是常委会里不容忽视的力量，”于道明道，“历来常委会讨论的重头戏就是人事，人事权是常委会最核心的权力，一把手之所以拥有无可比拟的威信，也在于他掌握常委会一票否决权，也就是人事权的最终拍板权”
“虽说不想搞经济了，但突然闲下来从事务虚的工作，的确有点……不踏实，”方晟老老实实承认道，“我总觉得面对面接触企业和基层，才象真正做实事，为社会创造财富，为老百姓改善民生、优化环境”
“如果放在县城，你的想法很贴切实际，是一名优秀基层干部应当具备的觉悟，但你已是厅级干部，视野和政治素养也要相应提高，应该站在更高的角度看问题，具体来说，你得认清务虚工作的现实意义，”于道明循循善诱，“组织部长的任务是什么？一言蔽之就是把合适的人放到合适的岗位你多次担任过基层一把手，想必知道一个庸官的危害甚至大于贪官，贪官要捞钱，必定千方百计打着民生工程的名义上项目、搞投资，起码做了些事；庸官呢不求有功但求无过，到最后碌碌无为一事无成……”
“江业的费约就是典型例子，宁可错失发展良机，确保自身不犯错误”方晟道
“钱浩也是如此，幸亏梧湘有个强势市长，不然工作没法搞，象这样的情况比比皆是，有些上面知道，有些则被蒙在鼓里，一把手要管的事太多了，目光只能注意到视线范围内的干部，更多情况就需要组织部门进行调研、测评甚至微服私行，所以要做一个优秀的组织部长很不容易”
方晟点点头：“我真要转变思路，重新开始新的征途了”
“回去慢慢准备，动厅级干部没那么容易，要等组织部凑足人数提交常委会，这件事可能徐璃都蒙在鼓里，你可别泄露喔”
“我口风向来很紧，二叔应该知道的”
于道明眨眨眼：“一般情况下，不排除枕边风喔”
方晟简直不知道怎么回答，窘态毕露地敷衍几句后匆匆告辞