部队三百多万人的常备军队想想这开支吧...
光是想想都恐怖好不好！而空军、海军训练，航空燃油、重油、实弹弹药的费用？！单独看好像都不贵，尤其是一点枪弹，对一个国家来说，这算啥呀？！
但好钢要用在刀刃上，大量资源向海空军倾斜，陆军尚且得不到多少，更何况是武警部队...一层套一层下来，最后落到基层，还能剩下多少？
在“集中力量办大事”的指导思想下，出现这种旱得旱死，涝得涝死的情况，其实很正常，只是往往没有人敢这么提，敢这么写！
二，勤务压力非全训单位，通常来说，勤务压力都比较重武警勤务部队其实在这方面都算比较轻的了，在解放军的很多非全训单位，多是后勤保障单位比如海军的岸勤兵啊等等，要做好保障工作，自然就会大量挤占训练时间...
正所谓欲扬先抑，这一段描写其实就是从小写大
比如主角为什么不向领导直接申请训练经费，而要搞得花里胡哨去联系地方射击馆变相进行实弹训练
这里面一方面写的是，对非全训单位来说，训练资源压根不会给你！而和很多人想得不一样，一般来说，中队这种基层单位是没有申请训练经费的权利的
中队的训练安排，只能听从支队参谋部作训股的安排人家安排你啥时候去练什么，你才能去，你是没办法说自己申请一笔钱，然后从内部买一些弹药啥的自己练，中队没有这个权力
也就是说，文中六支队的靶场想要使用，只有等待支队作训股的安排，不能你说想要用就能用还是刚刚那句话，在“集中力量办大事”的基调下...
一个勤务支队，肯定会有一个王牌中队通常也就是所谓的武警特勤中队，通常地操作是，满足这一个中队成为全训部队，集中优势资源将这个中队的成绩拉起来，其余时间才会考虑分配给其余单位
这件事主角明白，所以向上申请的想法直接在心里否决，这个原因文中也是提过的呀！可能是我写得不太全面，让有些书友忽视了那一段心理想法上的描写
而这里面还有第二段描写，就是关于军改的一些侧面描写了，就是强调军地合作，加强交流在过去，军队是完全没有外聘教官的
或者说，有，但是很少很少（08年奥运安保的时候，聘请过法国RAID的教官来执教过）但现在，很多武警支队、或者解放军......
闲话单章2(第2/3页),点击下一页继续阅读的某个旅都有权利使用一部分训练经费，聘请地方的战术教员来队执教
这些教员们在公司的组织下去世界
点击读下一页,继续阅读 丁丁食红豆汤 作品《从武警新兵开始当教员》闲话单章2