，感慨地说：“科技改变生活。
科技简化烧脑。”
几天后，赵耀和脑科主任坐在近红外脑功能仪面前。
题安则拿着写满问题的纸，和小鸢在帘子的那边。
小鸢数了几个数，提问开始。
题安：“你几岁了？”
小鸢：“七岁。”
题安：“你喜欢妹妹吗？”
小鸢：“不喜欢，很讨厌。”
题安：“你恨妹妹拿了你的一条腿吗？你恨爸爸妈妈吗？”
小鸢：“我讨厌他们，我想把他们都埋掉。”
题安：“是你推了妹妹吗？”
小鸢：“是我。”
题安：“你妹妹坠楼后，当时现场有别的大人吗？”
小鸢：“没有。”
题安：“可是有人看到是一个大人推了你妹妹？”
小鸢：“那就把那个人杀掉。”
题安吸了一口凉气。
他继续问：“你平常有打人，摔东西的想法吗？”
小鸢不做声，她闭上嘴巴，无论题安怎么问，都拒绝回答。
赵耀写的问题，题安只问了个开头，就进行不下去了。
题安给小鸢一个棒棒糖，递给她最喜欢的娃娃，让她躺一会，然后自己走到了帘子背面。
“她不肯说了。结果怎么样？”题安问赵耀。
赵耀说：“所有问题的脑成像都正常，只有一个问题不正常。”
“哪个问题？”
“当她回答妹妹是她推下去，那个问题的时候，她明显撒谎了。”
题安说：“那么保安看到的，是真的。
确实是一个大人动的手。
小鸢是替罪羊。”
赵耀看了看显示屏，“而且，问到这个问题的时候，脑核磁的杏仁核系统功能瞬间失调。
我问了主任，有特殊情绪刺激的事件，会引起杏仁核活动的强烈反应。
结合案情，这个特殊情绪刺激，是恐惧，极度的恐惧。”
题安知道，这个案子错了。
他必须重新启动这个案子，找出真正的凶手，哪怕他隐藏得再深。
在对幼儿园保安做脑功能成像测试的时候，一切正常。
他没有说谎。
题安随口问了一句保安，现在幼儿园情况怎么样。
保安愤愤地对题安说，自己早就被解聘了。
题安问：“解聘理由是什么？”
保安说：“没有理由啊。
私立幼儿园，园长就是最高的领导。
她说要解雇我。
我当时挺不服，还跟她吵了一架。
虽然孩子没救过来，但我也是第一个冲出去救人的吧？
要不是我喊她，她还不知道自己孩子掉下来呢，什么人哪！”
问题来了，为什么保安没有看到有人进入幼儿园呢？
题安问幼儿园保安，“你是否像当时证词中说的一样，没有看到有人进了幼儿园？”
保安挠挠头，支支吾吾地说：“幼儿园放假了，一般不会有人进来的。
于是我就去保安室后面的房间，稍微眯了一会儿。”
题安生气地问：“当时为什么不说？！”