一轮的面试官又重新回到房间
考官站起身的道：“经过刚才第1轮的选拔，们留下了三个符合条件的应聘人员”
“等一会儿，念到名字的三个人，进去参加第2轮面试”
众人一阵交头接耳，随后开始鸦雀无声
最开始两个人很快公布，不出意外，是她们这一批当中最优秀的两个人
只不过随着第三个名字念出口，房间里瞬时安静下来！
眼见无人应答，考官又说了一遍，“王美凤，不在房间里么？”
大嫂最开始还以为自己听错了，直到这一次，她才将信将疑的站起身，“就是王美凤，考官，是说通过第一轮面试了吗？”
考官点头，“是的，念到名字三个人可以留下来了”
“至于其人也不要气馁，们的资料会进入们公司的人才库，后面如果有合适的工作岗位，们会再进行联系”
随着考官话音落下，房间里的众人脸色各异
前两个人都是名校毕业，又有着名企工作经验，而且在原来的单位就是中层领导
能够进入第2轮的面试无可非议，也没谁会质疑
可是大嫂的条件摆在这里，这样的资质都能通过面试，是不是有什么内幕啊？
大嫂也听见了周边的议论，不过她却没有放在心上
她一个普普通通的家庭妇女，能有什么内幕？
虽然家里的小叔子有本事，可大嫂这次出来找工作，压根就没提自己的家庭关系，别人也根本不知道她跟赵东有关系
再说了，简历都是通过人才市场的人力资源公司来投递，就连苏菲都不知情
家里人就算想关照，也不知道她来面试的是哪一家公司
所以，大嫂不觉着有什么内幕
就算真有什么内幕，人家肯定也是留下年轻、漂亮、能力强的
留下她一个中年妇女能干嘛？
没准人家就是看中了她的工作能力！
大嫂觉着，虽然她的工作能力并不惊艳，但是踏踏实实在原单位工作了十几年，万一这家新公司需要的就是这份定力呢？
大嫂虽然搞不清楚什么情况，但是能够通过第一轮面试，她还是挺高兴的
结果不等其人表态，刚才那个把大嫂留下来的女孩却站了起来，愤愤不平道：“不公平！”
“咱们好歹也是大公司，既然有人通过面试，是不是也应该说一下评判的标准？”
很快，有人附和，“就是，们是哪方面能力不行？”
“就算是被刷下来，也让们输个心服口服嘛！”
“就是，如果没有一个合理的评判标准，那这场招聘岂不是成了儿戏？”
一番争论，无异于把大嫂架在火上
很显然，对于大嫂能够晋级，她们很不服气！
考官很强势，半点不多说，“们公司如何选拔人才，自然有们的要求和标准”
“们没有理由，也没有必要向们公布”
“既然能够留下来的，一定是符合们的