两人的这一次见面，虽然谈不上不欢而散，但显然是没有达到林天盛的目的。
“这对南山模具来说，也是一个好事啊。”
“产能不够的，可以及时的提出扩产计划。”
“而南山发动机的话，今年的重点工作跟去年是差不多的，尽快的把适合混动系统的相关排量发动机给整合出来。”
理论上，方威这样子的人才，也是南山模具需要的。
“另外，西风集团作为国有企业，薪酬体系都是相对固定，没有那么容易去打破。”
“曹总，按照现在的规划，2008年集团的各种投资金额可能会超过50个亿。”
不过许多人都还没有充分的意识到这一点。
“何总，虽然西风模具这几年的发展很是不错，但是在PRG模具方面，他们的技术还是比较薄弱的。”
“星辰汽车已经迈出了从零到一这个最艰难的一步，剩下就是如何利用好过去的坚实基础，继续快速的发展……”
“薪酬改革的事情过几年再说，人事部可以先好好的规划一下。”
“主要有适当的政策引导，华夏的汽车销量会不断地给大家带来惊喜，不断地创造记录。”
曹阳虽然没有同意刘友梅的建议，不过也不想去打击部下的积极性。
“经过了这几年的快速发展之后，已经培养了不少的潜在汽车消费者。”
按照曹阳的规划，将来这些领域的设备，都要能实现国产化才行。
原本一些徒弟的技术也慢慢的提升了，自己的稀缺性不是那么的大。
“我不是西风集团的子弟，今后想要再进一步的话，可能性是非常低的。”
但是年终奖的消息，却是绝对没有办法隐瞒的。
“一些瓶颈工序，该改善的就改善，不要等。”
一个月的工资对他们来说，其实不算是多么吓人的数据。
“所有从南山集团离职之后，要再次回到集团的员工，都是需要集团人事部给到曹总单独汇报的。”
在一个公司工作，除了正常的挣钱之外，能不能给自己带来荣誉感和自豪感，其实也是很重要的。
说完大家都喜闻乐见的内容之后，曹阳就开始给各个企业下达2008年的经营目标了。
“再比如防弹版的仰望，也已经在准备相关的上市工作了。”
“方威，你在西风模具不是做的好好的吗？”
这些都会直接影响到市场格局的事情。
双方的差距，慢慢的拉开。
“你们公司招聘有内推的活动不？”
南山集团的各个事业部，这几年一直都在招人。
“如果我们在市场不是那么景气的时候投入大量的资金去扩产，到时候财务上的压力会大很多。”
觉得工资可以翻一番，将来还能有机会回到南山模具。
在她看来，每年基本工资上涨10%，这是不可持续的。
当初西风模冲挖他，曹阳