眼神瞪着楚宇轩，生怕他又作什么妖。
楚宇轩完全无视了她，一本正经道：“第一，从今往后，不许加班。特殊部门必须要加班的，例如公关部、艺人管理部门、经纪人等，加班奖金上调零点五倍。还有，节假日不许向周末调休，该怎么休就怎么休。”
话音落处，会议室里的众人再度面面相觑，似乎是不敢相信自己的耳朵。
资本家会这么有良心？这概率就好比走在大街上被从天而降的原子弹砸死一样……
赵雅楠的眼神忽地变得疑惑，不知道这膏梁子弟又要耍什么花招？
楚宇轩继续说道：“第二条，行政部会后去统计一下，在公司效力五年及以上的员工，工资上调一千，保安、保洁，基本工资上调五百，奖金、绩效通通上调五个百分点。”
“第三，所有员工，包含保洁、保安等基础员工，严格落实五险一金，直系亲属若遇大病、意外，公司报销百分之六十医药费，还有，直系子女高考成绩过一本线，一律奖励五万元，最最最重点的，要是能考上国防科技大学，直接在市中心奖励一套三室两厅！”
“老板万岁！”
“卧槽牛掰！”
会议室里瞬间沸腾起来。
赵雅楠看着近些日子由于赵氏风波而忐忑不安的员工们眼下如此热血沸腾，不由的一阵欣慰，看向楚宇轩时，眼神也柔和了不少。
没想到，这纨绔混蛋也有如此着调的一面？
他向员工承诺的这些条件，于公司而言足够负担得起——上调工资在公司可接受范围之内，子女大学奖励，说白了是针对保安保洁这一类大龄且底层的员工的，这类员工的家庭如今基本都是独生子女，且孩子能过一本线的更是凤毛麟角，算到头也奖励不了几个人，更别提最诱人的送房子福利，要真能考上国防科技大学，送一套又怎样？届时公司还能赚一波爱国情怀！
只怕是那所大学的门槛，真没几个人能跨进去。至于报销医药费这一点，对于资本而言绝对是不可取的行为，但要是论一个企业的社会责任，传出去也算一段佳话，抛开良心不说，若真有员工的父母子女得了大病，届时权当花钱赚名声，指不定会得大于失呢。
所以，算下来，只不过是上调工资罢了，但却让这纨绔搞得热血沸腾，无疑是让所有人都吃了一颗定心丸。
稳定军心不说，还收获了不少好感，简简单单一个会议，便在公司树起了威信。
楚宇轩抬了抬手，示意众人安静：“福利呢，我是给你们提高了不少。但接下来，我还有一点要求。”
“早上我来公司的时候，发现了一个问题，你们基本都是黄种人，说的也是普通话，可为什么每个人的名字都是英文名？这一点我不太喜欢，在咱们中国的地界上，没必要的时候，还
点击读下一页,继续阅读 鹿秋枫 作品《离婚吧！真当我是癞蛤蟆？》第14章 整治公司