特走到旁边的一块贴上了十支队伍照片的白板上，把自己队伍里面的三个人划掉了陆凝发现白板上已经少了六个人，其中一个还是这个队伍里的
她找了找，果然发现了在角落里面躺着的周维源
“周维源，咱们死了的那个是怎么回事？”
“A6，单独工作，被人发现尸体倒在了单元门外，脑袋碎了一半”周维源回答
A6的话，陆凝记得是叫格斗家收藏者来着，管理难度很低，只要有人进去和他聊天就可以，避开关于战斗、武术方面的话题，聊上三千六百秒即可，甚至一天只要两次工作，没有别的要特别遵守的规则了
“这也能死？”
“估计是聊天聊得太高兴忘乎所以了呗，规则书上不是说了吗，那位可以说是风度翩翩博学多才，很多东西都能聊起来呢，说不定还会刻意诱导这方面的话题”周维源耸了耸肩
“纸一般都是靠诱导别人犯错来攻击的，只要精神集中就不会出错”晏融也凑了过来，“要是到了凶级以上那进单元直接开打都有可能”
“不过死了几个人居然都没有拉警报啊”周维源打了个哈欠
“拉警报估计要突破收容才行，而且还得是破坏性强的，至少也得是封锁走廊的地步”陆凝说道
“不过要是真的有哪个突破了怎么办，打死吗？”周维源问
“那个啊，只要打碎末日核心，失去了力量的收容物会被单元直接拉回去不过也不用在意这么多，这些收容物没那么容易死，随便揍”晏融笑嘻嘻地说道
阿比盖尔似乎也讲解了一些陆凝这边不知道的事情，陆凝便和晏融交换了一下情报
果然，各个队长的侧重点不一样
诺诺一直用那种讽刺的语气提醒众人工作小心谨慎，而换到阿比盖尔，就变成了另一种画风
也就是只要你够猛，那很多东西就算工作有什么岔子也不要紧，反正突破了敲碎末日核心就行而上面也不会看你是用什么方式完成工作的，只有一个要求，那就是一天结束之后所有东西都老老实实呆在收容单元里
所以阿比盖尔强调的就是，先注意有没有秒杀机制，如果能瞬间杀死一个人的话，那就别马虎，该怎么做就怎么做而如果后果只是突破的话，大不了放出来干一架
“你们这队长是战斗狂人吧？”周维源听罢嘴角抽了抽
“不然怎么会选了我们这一群人？”晏融还挺满意的，“而且我觉得这也是一种思路，毕竟纸级别的都是好管理的，我们可以按部就班地工作可是更高级别，更难管理的那些呢？你觉得那是能好好工作的吗？”
陆凝沉默了，她确实赞同晏融的话
从凶级开始，也就意味着管理难度大幅度提升，就连规则书上也只是提了一些注意事项，根本没有任何标准流程可以参考很多都无法知晓什么