发奖金这种事情，肯定是瞒不住的，就算是李卫东想低调，那些拿了奖金的服装厂职工，也免不了去炫耀一番
很快的，整个运输公司便都知道，服装厂发奖金了
这是一个很令人吃惊的消息，几个月前连工资都发不出来的服装厂，竟然发奖金了！
在八六年，国企的利改税改革基本上已经完成，这时候企业的差异也开始显现出来
对于普通老百姓而言，他们看不懂复杂的财务表格，他们评价一个企业利润高低，主要是看两点，一是看企业能不能建得起家属楼，二便是看企业能不能发出奖金
但凡能够发奖金的企业，那一定是效益不错的
服装厂能发奖金，意味着服装厂的效益还不错，李卫东这个厂长的大名，也随着这一波发奖金，传遍了整个运输公司
……
秘书将一个信封放在于正诚面前，里面是于正诚上个月的工资
作为运输公司的一把手，于正诚当然不用亲自去领工资，自有秘书带领，然后送到于正诚的手上
于正诚接过信封，也没有清点，直接放进了自己的抽屉里，毕竟当着手下的面数钱，不太符合领导威严的形象
“各科室的工资都发出去了吧？”于正诚开口问道
“都已经发了”
“那三产那边，没有发不出工资的吧？”于正诚接着问
“我问了一下，几个主要的三产，还都能正常发工资”秘术再次达到
于正诚沉吟了数秒，又一次开口：“服装厂那边的情况怎么样？李卫东从银行贷款五十万，发工资应该是没问题吧！”
于正诚还是比较关心服装厂的，一来是服装厂有近四百名职工，人数比货运处还多
二来则是服装厂已经承包给李卫东了，服装厂能不能正常的给工人发工资，将直接影响承包的成败，如果承包很成功，那还好说，如果承包最终搞砸了的话，于正诚这个公司一把手，肯定是要担责任的
只听秘书开口答道：“服装厂那边也发工资了，而且还发了奖金，听说普通工人，都有五十块钱呢！”
“服装厂能发出来奖金了？他们的效益有这么好么？”于正诚大吃一惊
服装厂有几斤几两，于正诚是再清楚不过的了，在于正诚看来，服装厂完全是夕阳三产，能正常发工资，就是谢天谢地的事情了，奖金这东西，想都别想！
“这李卫东承包服装厂才几个月啊，这就能发上工资了？这小子有点能耐啊！”于正诚说着，却长叹一口气
李卫东再一次用行动证明，自己是个难得的人才，于正诚也深深的意识到了这一点
特别是在这国企改革的浪潮中，像是李卫东这种人才，完全可以作为接班人来培养，未来可以带领运输公司走向辉煌
可惜的是，于正诚还有两年就要退休了，现在的他已经不可能再重新去培养一个