犯罪的帽子,搞不好会坐牢bqgta ⊕cc承包劳动服务公司,不存在这个问题,是最稳妥的选择bqgta ⊕cc”
米佳山有点搞不懂了,许望秋他们家就是132厂的普通工人,并不是什么大有大来头的人,得罪副部长竟然一点事没有,还混得风生水起的,他忍不住问道:“你得罪了副部长,怎么一点事没有,他竟然没收拾你?”
许望秋笑着道:“我们学校领导小组组长王岚西也是副部长,我们班主任司徒老师的父亲司徒慧敏也是副部长bqgta ⊕cc跟我一起执导《锄奸》,跟我一起搞音乐会的谢非老师,他父亲是延安五老中的谢觉哉bqgta ⊕cc有他们在,胡清明算想找我麻烦,也没那么容易bqgta ⊕cc只要我们不犯错,不留破绽,他拿我们没办法的bqgta ⊕cc”
米佳山目瞪口呆的看着许望秋,难怪得罪了副部长却一点事都没有,反而活蹦乱跳的,原来背后有这么多人力挺bqgta ⊕cc认识这些人未必有多难,但要让这些人力挺,那真不是一般人都做到的bqgta ⊕cc他竖起拇指,由衷地道:“你厉害啊!”又对许望川道:“你弟弟真厉害!”
对自己的这个弟弟,许望川也是绝对服气的bqgta ⊕cc他明明比比许望秋大六岁,可在许望秋面前,却跟弟弟似的,轻笑道:“望秋的眼光见识真不是一般人能比的bqgta ⊕cc”
接下来的几天里,许望秋帮许望川设计了组织架构bqgta ⊕cc不管是承包劳动服务公司,还是走私/1穴,许望川他们都不会是三四个人的游击队,肯定都会拉一帮人来搞bqgta ⊕cc这就涉及的团队运作的问题,如果没有合理的组织架构,团队运作就不可能高效bqgta ⊕cc
许望秋没有管理过公司,不过作为导演和制片人,他管理过数百人的剧组,而且亲自参与过剧组规章制度的制定,在管理上还是有一定经验的,而且也看过一些管理方面的书籍,对各种组织上架构都有一些了解,什么矩阵式,事业部制式等等,都知道是怎么回事bqgta ⊕cc让他设计大公司的架构,他肯定搞不定,但设计一二十人小公司的架构,还是没问题的bqgta ⊕cc
除此设计团队架构外,许望秋还帮许望川设计一套管理制度,整个管理方式可以说是军事化的bqgta ⊕cc走穴本来就有一定的争议性,不管是私/1穴,还是走官穴,都是如此bqgta ⊕cc如果在走穴的过程中出了什么问题,那么许望川他们就可能成为被攻击的的靶子bqgta ⊕cc为了避免这种情况,进行严格的管理是非常有必要