犯罪的帽子，搞不好会坐牢bqgta ⊕cc承包劳动服务公司，不存在这个问题，是最稳妥的选择bqgta ⊕cc”
米佳山有点搞不懂了，许望秋他们家就是132厂的普通工人，并不是什么大有大来头的人，得罪副部长竟然一点事没有，还混得风生水起的，他忍不住问道：“你得罪了副部长，怎么一点事没有，他竟然没收拾你？”
许望秋笑着道：“我们学校领导小组组长王岚西也是副部长，我们班主任司徒老师的父亲司徒慧敏也是副部长bqgta ⊕cc跟我一起执导《锄奸》，跟我一起搞音乐会的谢非老师，他父亲是延安五老中的谢觉哉bqgta ⊕cc有他们在，胡清明算想找我麻烦，也没那么容易bqgta ⊕cc只要我们不犯错，不留破绽，他拿我们没办法的bqgta ⊕cc”
米佳山目瞪口呆的看着许望秋，难怪得罪了副部长却一点事都没有，反而活蹦乱跳的，原来背后有这么多人力挺bqgta ⊕cc认识这些人未必有多难，但要让这些人力挺，那真不是一般人都做到的bqgta ⊕cc他竖起拇指，由衷地道：“你厉害啊！”又对许望川道：“你弟弟真厉害！”
对自己的这个弟弟，许望川也是绝对服气的bqgta ⊕cc他明明比比许望秋大六岁，可在许望秋面前，却跟弟弟似的，轻笑道：“望秋的眼光见识真不是一般人能比的bqgta ⊕cc”
接下来的几天里，许望秋帮许望川设计了组织架构bqgta ⊕cc不管是承包劳动服务公司，还是走私/1穴，许望川他们都不会是三四个人的游击队，肯定都会拉一帮人来搞bqgta ⊕cc这就涉及的团队运作的问题，如果没有合理的组织架构，团队运作就不可能高效bqgta ⊕cc
许望秋没有管理过公司，不过作为导演和制片人，他管理过数百人的剧组，而且亲自参与过剧组规章制度的制定，在管理上还是有一定经验的，而且也看过一些管理方面的书籍，对各种组织上架构都有一些了解，什么矩阵式，事业部制式等等，都知道是怎么回事bqgta ⊕cc让他设计大公司的架构，他肯定搞不定，但设计一二十人小公司的架构，还是没问题的bqgta ⊕cc
除此设计团队架构外，许望秋还帮许望川设计一套管理制度，整个管理方式可以说是军事化的bqgta ⊕cc走穴本来就有一定的争议性，不管是私/1穴，还是走官穴，都是如此bqgta ⊕cc如果在走穴的过程中出了什么问题，那么许望川他们就可能成为被攻击的的靶子bqgta ⊕cc为了避免这种情况，进行严格的管理是非常有必要