第237章 改革措施
杨柳青知道许望秋很厉害，电影拍得非常好，能写剧本，深受王岚西的信任，但在他眼中许望秋终究是个二十来岁的年轻人，刚刚走出社会，没有太多的管理经验，他对公司让许望秋来搞改革并不是特别看好
听到许望秋的话，杨柳青发现自己小看许望秋了，他推出的这个措施绝对是有的放矢，非常高明不过他想不明白，即使是有多年工作经验的领导也必能够拿出这样的措施来，许望秋不过是刚毕业的大学生，他是如何做到的？
许望秋见杨柳青满脸惊诧的看着自己，微笑着道：“怎么了，有什么不对的吗？”
杨柳青回过神来，心想难怪王岚西这么信任他，胡建也对他赞口不绝，真的是个厉害人物啊！他笑了笑，道：“许主任的想法非常好，但八个组就八个导演，是不是太少了？还有每部电影都需要分析观众人群和卖点，这个难度是不是太大？”
许望秋轻松地道：“这个八个创作组是核心小组，拍重点影片，主要是拍商业大制作的，各方面资源是最好的其他导演属于创作室，他们主要拍中小成本的电影，在选题上会更灵活，甚至可以搞艺术片，毕竟艺术片搞好了，也是可以卖钱的但不管哪种类型，详细的分析报告都必不可少至于搞分析报告是不是太难，我认为不管难不难，都必须搞我们要为国家赚钱，如果我们连观众喜欢什么，连观众爱看什么都不知道，那一定拍出受观众欢迎的电影，那我们就没法向国家交待”
好莱坞的绿灯系统是好莱坞商业大片畅销世界的基石，但并不是说绿灯系统完美无缺绿灯系统在保证好莱坞大片竞争力的同时，也带来一个问题，好莱坞大公司在创作上日驱僵化和保守到了2000年之后，好莱坞最爱干的就是翻拍经典、制作系列电影或者续集成为好莱坞创作的主流，因为拍这些电影是最保险的很多非常优秀的优秀的项目，由于存在一定的风险，无法通过绿灯系统，只能束之高阁
电影《百万美元宝贝》是独立电影，制片人鲁迪摩根邀请到伊斯特伍德导演和主演，又有斯旺克任女主角，弗里曼任男配角三位明星都是奥斯卡提过名、获过奖的大演员，伊斯特伍德还是奥斯卡获奖导演，这是相当有分量的项目但鲁迪摩根制片带着这个项目找好莱坞大公司，得到的反馈是影片结局太悲惨，这样的电影没市场，必须得改剧本，改结尾鲁迪摩根强调：这片子将由伊斯特伍德导演、主演，斯旺克任女主角，弗里曼任男配角但还是没用，好莱坞几家大公司都不愿意投资鲁迪摩根只能到欧洲融资，最后才有这部票房和奖项双丰收的电影
好莱坞六大电影公司也清楚自己是非常僵化和保守的