按要求必须关闭手机，白钰都替他们想好了
白钰深吸口气脑子紧转，吩咐晏越泽和龙忠峻分头找刑警等大队值班电话，以及联系110，自己则拨通秦思嘉手机，劈头就说：
“帮我联系最靠近矿区的**分局，派五辆警车立即赶到东峰山17号矿井，我马上就到”
秦思嘉只说了三个字：“没问题！”
晏越泽联系上了110，白钰一把抄过手机道：
“我是上电市长白钰！听好了，现在起紧急调遣城区110警车前往东峰山17号矿井，我要求至少30辆，少一辆110指挥中心全体下岗！”
龙忠峻也分别打通刑警等大队值班电话，同样传达白钰的要求
白钰又拨打温小艺的手机——想必她此时已身无寸缕躺在他被窝里，简洁地说：
“带人，带枪，东峰山17号矿井待命！”
三人来到楼下时钟离良已发动好车子，上车后晏越泽简要汇报17号矿井的情况：
它是东峰山矿区规模排名第三的矿井，为开采挖掘难度较大的铜铁镍复合矿，矿龄已有二十七年七年来的承包商是滇坚有色，近三四年经营情况不乐观，始终在亏盈线上下徘徊滇坚有色的总经理汪雨芳泼辣剽悍，很拿得出，每次亏损后就跑到管委会大哭大闹要求退管理费，每次都能多少捞点油水不过据说汪雨芳待矿工亲如兄弟，奖金津贴加班补贴等等从不克扣，在矿井威望很高凝聚力也很强，她承包17号矿井后没有一个矿工主动要求离开
去年启动矿业改革后，鉴于17号矿井经营没有起色，按汪雨芳说法最“肥”部位矿脉已挖过去，剩下基本品质不高的外围，其时陈爱郴为首的管委会给出两个方案：
一是提前中止十年期承包合同，关停矿井转型开发野外cs游戏场与迷宫夺宝联动，承包期内剔除建设成本收益进行分成；
二是作为机器人推广普及的大矿井试点，管委会提供六成资金，滇坚有色出三成资金，富余的转岗矿工由管委会统筹安排
铜铁镍复合矿属于东峰山老矿，劳动环境差矿坑道路设计不合理灰尘与噪音大，且矿井三班倒劳动强度高，小的安全事故接连不断严重影响矿工安全龙忠峻主导设计机器人自动化操作后，通过无人化远程操控实现人矿作业面分离，一个综采工作面只需要1+1即远程操控员加巡视员即可，最大限度提高生产安全性确保安全零事故人员零伤亡且大幅提升挖采效率，长远来看降低劳动成本和环保指标
两个方案按说都最大限度保护了滇坚有色的利益，因为决策基于矿井近三年多平均业绩，既然赚不到钱有必要坚持吗？
然而汪雨芳并不配合，相反信口开河漫天要价——第一套方案她索取所谓毁约费；第二套方案要求管委会负担