几十封的数量，还在持续的增长
照着这个速度进行下去
等到这个星球人的整个迁徙过来
自愿申请入伍的人数势必会突破十万的大关
这是一个星域人完全没想到的数字
经那边心理学家的分析，这大概是新物种依附并入后，没有安全感的一种表现
他们要增加某方面的实力以及影响力，才能保证族群的安心与稳定
没有一个地方比星域的军队更让人安心的了
看来这个族群，现阶段想着的是要提高自己族群的自保能力与话语权了
这无所谓的，在庞大的星域联盟之中，这个数量，实在是太小了
既然地球人觉得这样能让他们安心……那就将这份安心给他们
作为第一个试点，征兵处的人大笔一挥，无论申请的人是怎样的条件，在第一轮初始这边，一律放行
至于分派到各个部门之后，各个部队有什么要求，那让他们自己测试和培训去
说实在的，第一轮想要筛选都筛不下去什么
毕竟连身体残缺都不算个事儿的星域，只需要有个脑子，就能做不少的工作了
于是，第一批的征兵申请通过征兵点，源源不断的地送到了分兵处这个第二个工作节点数据库之中
在这里，就不只有居住星上的地球人这么点的人了
各个星球的征兵点的兵员资料，全都汇总到了总数据库之中
系统根据个人申请的方向以及部门，再进行下一级的二次分类
就好比，地面作战，星空作战，机械维修，后勤补给，指挥作战，科技研发，药品研究，医护兵，等等等等…….
根据个人申请的不同，能够细化到几百个甚至下面延伸出来的上千个具体的军队部门
这其中自然也会有一些优先权
比如兵员损失较多较快的，那补充的就相对多一些
某些岗位常年没见换过人的，那补充兵员也不会往那个方向去
更何况，一些岗位的要求是十分的苛刻的
不是什么条件的生物都能往那边派遣的
在这个阶段，数据库就会对兵员的条件进行详细的解读
一般也会根据数据层面的反应，给出一个综合素质的评估
比如说四项基本数据，智商，大脑精神力的活跃程度，以及原有星球的科技发展水平，这些都是评估的条件
这些层层叠叠的资料，看起来密密麻麻的到处都是
可是按照这条线往中间这么一过，大家的评估很快就出来了
再分配的时候，就简洁明了，按照划线直接投递了
在地球人看不到的角落，这么庞大的计算量也许只需要几秒钟
一张属于麦凡的入伍档案上，啪的一下，被拍上了一个H这种中性的符号
这是对麦凡综合素质的评估
像是H这种数值，如果非拿地球上的某种生物的战斗力来类比的话……
大概就相当于宠物仓鼠的数值吧
这在边军之中简直