的资历qu20⊙ cc以及近一年来的业绩和考勤，第三张纸是一个叫周强的业务员qu20⊙ cc
李福山学历不高，也没啥背景，爬到现在的职位全靠自己的能力，所以肚子里还是有点墨水，大概浏览了一下两人资料，暗中做了一下比较qu20⊙ cc周强近上个月的业绩较高，但是最近休息了近一个月的时间，而且资历方面不如刘全，要让李福山来凭本心评价，两个人竞选店长的几率是四六开，刘全的机会反而更大一些qu20⊙ cc
不过qu20⊙ cc想到老婆今天早上还拿三百五的事取笑自己，李福山心里就憋着一口气，刘全太不把自己当回事了吧，以为三百五十块钱就能收买自己，这对于自视甚高的李福山来说无异于一种侮辱qu20⊙ cc
“刘全呀，刘全，要怪就怪你太小气qu20⊙ cc把我李福山，我要是只值三百五，你就是个二百五qu20⊙ cc”李福山嘲讽了一句，将第二张印着刘全资料的纸张取了出来，随后，用打火机点燃烧了qu20⊙ cc
纸张稍晚之后，李福山将灰烬倒进花盆里，仿佛什么都没发生一般，将京馨门店的资料放了回去，然后，坐回椅子上从头阅览文件qu20⊙ cc
临近中午，李福山文件，将助理叫了过来，让对方把文件直接送到人事部总经理办公室，没有在经过人事部的毛绍雨qu20⊙ cc
助理离开后，李福山打开文件，从房友系统里查找业务员的电话，很快就找到了京馨门店周强的号码qu20⊙ cc
就像李福山早上说的，中介这个行业就是靠人脉吃饭，如果周强只是普通的业务员，他或许不会放在心上，但是，剔除了刘全这个候选人外，已经没有了其他竞争对手，周强的上位成为必然，只要周强成为了店长，就有了让李福山笼络的价值qu20⊙ cc
说的直白点，李福山如果要跳槽，其他公司最的是什么，不是能力，而是人脉，有了人脉，他这个人事部的副总才可以拉拢公司内更多的人才跟着他一起跳槽qu20⊙ cc
中介行业是无本买卖，没有专利没有货物没有产业，最大的价值就是人才，如果没有了人才，这个公司也就完蛋了qu20⊙ cc
而店长，是中介行业最为关键的职位，虽然这个职务并不高，却能够接触到普通的业务员，如果一个有威望有能力的店长想要跳槽，至少能够带走一半的业务员，有时甚至把整个门店的业务员拐跑qu20⊙ cc
这在中介行业有很多先例，可以说已经是屡见不鲜，当初中伟公司为何能快速扩张，就是拉拢了大量的店长，这些店长又带来了很多有经验的业务员，这才快速支起