的讲话uubq ⊕cc
这奖励算下来已经四五百万，比很多大型企业的ceo薪资还高uubq ⊕cc
不过!
作为优秀管理者uubq ⊕cc
那都是梦成集团里面独当一面的优秀人才了uubq ⊕cc
四五百万奖励也还是给得起!
相比于现在梦成的发展成绩来说还是不值一提uubq ⊕cc
如果换成其他公司企业uubq ⊕cc
说不定会拿股权分红来笼络下面的人心啥的uubq ⊕cc
特别是重要的核心人物uubq ⊕cc
要不然可能被人挖走!
可是方成有着金手指压根就不用考虑这个问题uubq ⊕cc
忠诚完全可以保证uubq ⊕cc
甚至于也还没有哪个人对于梦成公司是不可或缺uubq ⊕cc
想要什么样的人才uubq ⊕cc
随时都可以找来uubq ⊕cc
梦成之所以能取到现在的成就那是依靠金手指uubq ⊕cc
这个是毋庸置疑uubq ⊕cc
即便走了谁也不会影响梦成逐渐发展走上巅峰的进程uubq ⊕cc
“接下来!”
“有请我们梦成的创始人uubq ⊕cc”
“方总!”
“给各位领导颁发年度优秀优秀管理者的奖杯和奖励…”
最后这个环节uubq ⊕cc
那肯定少不了方成这个老板uubq ⊕cc
貌似全公司也就只有创始才有资格颁奖给这些领导管理者uubq ⊕cc
类似于林辉裕、赵胜美、秦力等人都是掌握着公司重要位置uubq ⊕cc
那都是大佬来的uubq ⊕cc
“真的羡慕到变形了uubq ⊕cc”
“呜呜呜呜…要是我该有多好，人生三件套全部搞定…”
“秦总最年轻!”
…
“老板真的好帅～”
“我决定定个目标：成为管理者，然后获得年度十大优秀名额，这样子就可以和老板近距离接触你uubq ⊕cc”
“…”
“来～多喝两杯，等下醉了什么都有uubq ⊕cc”
“滚!”
“哈哈哈～”
整个晚会气氛的最高点还是随着方成给众人颁奖到来uubq ⊕cc
很多时候uubq ⊕cc
看着其他人功成名就就很容易激发起内心的斗志uubq ⊕cc
有句话怎么说来着，
大丈夫宁有种乎？
不试试怎么知道自己不行？