工都会被这种定位所感染，自发的往这方向努力，一路直奔天堂，还是一路直奔地狱，全看驾车的管理者水平了。
只有李白同学才明白究竟是怎么回事，但是他从来没想过出面帮助清瑶和洪璃，甚至连主意都没打算出。
一个新成立的企业，就像刚刚离开温室的花朵，不经历过风雨，怎么可能会成长，管理企业的团队也得不到磨砺的机会。
像清瑶妖女这样抽一鞭子也不晓得动弹一下的懒蛟，不逼着她跟公司管理团队磨合，恐怕永远就只是一个趴在办公桌前上网玩游戏看电影，混吃等死的没出息妖王罢了。
清瑶要是真的不能明白，李白宁可这家公司黄了，昆仑妖域股份有限公司就是让这两个妖女练手的。
钱是王八蛋，花完接着赚，大魔头根本就不心疼。
他没想过把两个妖女关家里养上一辈子，万一回不到异界，也得帮她俩找到在这个世界的存在定位。
究竟是商界双姝，还是杀人放火的军阀头子，又或是其他什么的，找点事情做做，总比关家里养宅了，养废了要强。
李大魔头的用心良苦终究还是起了点作用。
昆仑妖域股份有限公司在这场突如其来的舆论大战中占据了上风后，越来越关注事态发展的清瑶妖女果然有了些积极性，最起码知道主动过问公司的经营管理，在出席会议室不会埋头玩手机或者打瞌睡。
当然！她的出发点依旧还是想找几个好欺负的再怼上几波，与真正的企业运营仍然南辕北辙，但是这一点李白却并不担心，近朱者赤，近墨者黑，把两个妖女丢到一支能扛能打的商业管理团队里面，在耳濡目染之下，迟早能够学到一点东西。
唯一就是苦了CEO倪梦琴，碰到这么一个仿佛幼儿园里出来的不着调董事长，自己也是花了不少力气，才让对方弄明白大部分文件里面究竟是什么意思，唯一感到欣慰的是，另一位股东洪璃虽然各方面很欠缺，但是很爱学习，进步也很快。
幸亏这位首席执行官是一个认真负责，有道德操守的职业经理人，从没有想过架空两位老板，或者是领着工资得过且过的混日子，在新就职的企业里与同事们一起兢兢业业，多多少少起到了一些带动作用。
虽然很少到公司，通过小红鲤这个眼线，李白对这位首席执行官相当满意，他并不介意加薪，甚至奖励在职分红股权。
倪梦琴同样也能够察觉到这位股份比例最小的年轻人却对两位大股东有着异乎寻常的影响力，她隐隐约约的猜到了李白的一些想法。
尽管一个月碰不了几次面，两人却保持着彼此心照不宣。
第七人民医院门诊大楼的会议室，撒摩斯家族遗传性精神病研究治疗小组例会。
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