年从公司获得的一切，不超过110万美元……
但与此同时，心中已经意识到陈耕这是要跟自己谈薪水问题的杰克·韦尔奇，忍不住好奇起来：费尔南德斯先生会给自己开多高的薪水？
虽然这并不意味着杰克·韦尔奇就要选择去AMC，但想要知道那个打算挖自己的家伙给自己开多高的薪水是正常的人之常情，因为这意味着自己在对方眼中的分量和价值——对方给自己开的薪水越高，就意味着他越看重自己
陈耕竖起一根指头：“100万美元的年薪，加1%的股份分红……”
“……”
杰克·韦尔奇没说话，只是心里有些失望：看来就是100万美元的年薪了，至于那1%的股份分红，鬼才知道什么时候才能够拿到、又能够拿多少
还没等杰克·韦尔奇说话，陈耕接着说道：“但是不能表现出我的诚意，所以我会给你一个补充条款：年薪加分红，400万美元的保底，另外再给你100万美元的福利、补贴以及私人账单报销额度”
杰克·韦尔奇的眼睛一下子瞪圆了！
什么叫400万美元保底？就是按照合同，自己能够拿100万美元的年薪加1%的股份分红，这1%的分红数额如果达不到300万美元，费尔南德斯·陈就自掏腰包给自己补足，确保自己能够每年能够净赚400万美元，而如果这1%的额度超过300万美元，就按照实际的额度来，再加上那100万美元额度的福利、补贴以及私人账单，意味着自己能够拿到500万美元的年薪！
500万美元啊！
几乎相当于琼斯先生的五倍！
哪怕杰克·韦尔奇一开始就没打算加盟AMC汽车，这次来只是拗不过那家猎头公司的游说和哀求（嗯，还有5000万美元的好处），这才答应以这种方式和费尔南德斯·陈见个面、谈一谈，可现在，面对陈耕给自己开出的500万美元的年薪，他的心也忍不住狂跳起来，下意识的舔了舔有点发干的嘴唇：每年500万美元，这真的是很大的一笔钱啊……
毫无疑问，杰克·韦尔奇心动了
他没办法不心动！
不说他杰克·韦尔奇现在还不是那个被人捧上天的“全球第一CEO”，就说现在，在这个资本……或者说是“钱”这个东西，说了算的国家，陈耕开出来的这个条件让杰克·韦尔奇根本就拒绝不了
陈耕给出的条件甚至大幅度提高了杰克·韦尔奇心中对自己继任董事长之后，通用电气给自己的待遇的心理预期，之前他的目标是能够达到雷金纳德·琼斯的待遇就好，但现在，最少也得150万美元起吧？
“呵……呵呵……”笑了两声，杰克·韦尔奇干巴巴的对陈耕说道：“费尔