第1597章 县里的布局
乔芳萍含蓄地说道，“组织部那边虽然考察过了，但市里很多人的调动一直处于冻结状态，组织部那边还是有点担心对欧阳志远的调动，会不会引起一些人的不满……”
“欧阳志远的使用问题是市委常委会上敲定的，是经过组织的通盘考虑，与那些被冻结的人事调动有着本质的区别，组织部门那边如果有什么，我给徐部长安排，要确保欧阳志远尽快进入工作岗位。”杨昌坤的语气不容置疑。
有了杨昌坤这个态度，乔芳萍才打消了心里的顾虑，她点了点头，“欧阳志远到了社里，老秦的工作就轻松多了。”
这几天，市委组织部一直没有下文，这让龙山的干部们有些泄气了，因为如过欧阳志远不腾出地方，龙山的班子就不会调整，他们也就别想挪挪位子。不过郭超看样子显然是利用叔伯郭大海县人大常委会主任的权力，做通了县里主要领导的工作，对上位龙山镇党委书记势在必得，也没显得急躁，整天笑眯眯的样子。
其实在龙山的班子调整问题上，考虑到欧阳志远要离开龙山，王建新和张继海早就沟通过，郭大海也私下在两人面前再三举荐过郭超，原本王建新心里并不认可郭超来担任龙山的党委书记，但一来又碍于郭大海的情面，二来考虑到龙山的稳定大局，认为龙山的党委书记一直空缺下去不是个事儿，还有一点就是镇长的职责是负责抓全盘的经济建设工作，显然郭超在这一方面能力欠缺。为了优化龙山的班子，经过与张继海沟通后，最终为龙山物色到了一个更合适的镇长人选——县政府办公室副主任廖谷峰。
虽然廖谷峰在县政府办公室这些年一直搞得是综合工作，但廖谷峰毕业于985名校城市规划专业，本身懂项目经营管理，甚至王建新出任县长后对千山未来十年的规划，初稿就是出自于廖谷峰之手，对千山打造“一城两区三基地”的目标，以及对龙山康养示范区的定位，同样来自于廖谷峰的设想。
所以在王建新看来，除了在龙山负责项目建设工作多年的欧阳志远，放眼整个千山县，没有人比廖谷峰更合适去主政龙山，抓龙山的发展。如果让廖谷峰去龙山当镇长，就只能安排郭超担任党委书记。
对于王建新的这个想法，一向两耳不闻窗外事，以求稳为主的张继海表示没有任何意见。
每年到了年底这个时候，按照惯例都会进行人事调整，为了让廖谷峰尽快熟悉龙山的工作，顺利接手欧阳志远所负责的龙山红色文旅项目和康养小镇开发项目，在欧阳志远的调令还没有来到之前，一次县委常委会上，王建新毫无征兆地提出了人事调整建议，并安排县委组织部门尽快去落实。
按照人事
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