第063章 双轨制
石原正雄背靠在老板椅的椅背上面，十指相对的放在嘴巴前面有好一阵子他且能不知道稳定内部人心的重要性？
自己要是直接推倒终生雇用制和年功序列制，无异于就是在制造内部人心的不稳定作用
何况还是一些跟着自己父亲，乃至祖父，从而把个人青春都留给了轻井泽威士忌蒸馏厂的人众常言道，老臣子们就算没有功劳，也有苦劳
没有苦劳，还有疲劳自己强行推绩效考核来取代终生雇用制和年功序列制，也着实不符合自家酒厂的实际情况
若是让自己落下一个卸磨杀驴的坏名声，可不好何况宫本阳太等一干年轻人，还需要时间去多多地历练才能够在日后堪当大任
即便这个时候的RB在法定退休年龄上面是六十岁，也就意味着渡边课长等一群上了年纪的人再干上几年，就能够让他们顺理成章的提前退休了
石原正雄在心里面有着这一面未来部署的同时，还有另一面的未来部署他对于自家的老臣子们并不是搞一刀切
像自家酒厂的首席调配师，哪怕到了六十岁退休，也还要进行返聘像对方这种顶端人才是着实不好找，全然不像其他绝大部分人可以有轻易的替代者
再者，RB虽然作为一个资本主义发达国家，但是退休金可不容乐观按照RB法律的一些相关规定，年满二十岁的RB人，那就需要交纳一个国民年金
这就需要去年金事务所提交相关的登记材料，选择是一年一交，还是一月一交，或者是暂缓不交再或者是补交
按照国民年金的要求，每月需要交纳1万六千日元，从20岁一直交到60岁，连续交纳40年，中间没有出现未交纳的情况，那就可以在60岁后领取到每月6万5千日元的退休费
事实上，RB人平均能够领取到的国民年金仅仅只有5万5千日元就这点钱在东京生活，光租一个单身公寓都比较困难
不过，在地方上，勉强倒是够了当然，所居住的城市不是大阪，名古屋，横滨，福冈等RB区域中心城市，还有一定的结余
这是不包括公务员和上班族在内，瞄准和普及的对象是家庭主妇，自由职业者，个体经营者等
要是属于上班族和公务员，那就属于厚生年金的范畴每月会从工资里面扣除%这其中一半需要私人自己承担，而另外一半是需要公司支付
要是平均年收入在350万日元，退休后能够拿到约万日元/每月要是平均年收入在450万日元，退休后能够拿到约万日元/每月如果是大手企业的正式社员退休，就能够拿到16万日元以上/每月
所以，这就很好解释了RB为什么会有许许多多被称作“银发族”的老年人，即便退休了，也还在工作
那就是在于拿着国民年金退