第一四三五章 一本万利
随着嵇险峰将会议的主格调敲定以后，窦卫洲明智的没有继续发言，而彭文隆也开始脱稿发表讲话：“在我到安壤担任副市长职务的这段时间里，民生问题始终是我关心的一个点，安壤各区、各镇街都有医院，但市民仍存在看病难等问题，而且因为我们的城市发展滞后，导致人才大量流失，好的医生都想去大城市发展！而且据我所知，我们的医院招人很难，以公立的市人民医院为例，他们招收医学院硕士毕业生的条件，是入职就给副主任职称，享受事业编制，分配住房，但即便这种条件，仍旧招收不到人才。”
“文隆市长！对于你的说法，我有异议！”商业局的人见窦卫洲没做声，直接站了出来，反驳道：“根据你的说法，我们连公立医院都招不到好的医生，难道私立医院就可以了吗？”
“这个问题，我想我可以作出回答！”杨东闻言，接过了对方的话，开口道：“我对三合鸿慈医院的建设有很清晰的认知，这并不是心血来潮，医院前期筹备已经有半年的时间了，自相关工作推进以来，彭文隆市长主动参与到项目当中，主动衔接有关问题，保障落实，对项目的顺利推进给予了很大的帮助，看病难是一个共性问题，不仅是安壤，恐怕全国都一样，而鸿慈医院的优势，在于它是非营利性组织，全部收入都将投入到医院的运营当中！其中也包括提供职工待遇！在薪资方便，我们可以开出的工资可以在公立医院的三倍以上！用来引入一流的医疗团队！”
“三合集团愿意为健康中国出一份力，这是具有战略意义的一件事，我不否认这个项目对于城市发展所能做出的贡献。”窦卫洲点点头，挑眉道：“请问杨经理，目前鸿慈医院建设进展如何？投资过程是否会顺利？而且建设医院之后，未来如何带动城区发展？对于这些，你有没有规划？”
“这正是我今天参加座谈会，需要向政f寻求支持的地方，希望能够跟官方紧密合作，凝心聚力的将医院建设起来！”杨东跟窦卫洲对视一眼，笑道：“对于鸿慈医院的建设，我们先期的资金已经全部就位，目前面临的难题有以下几点：首先，职工招聘的问题，正如我刚才所说，鸿慈医院对于职工的招聘把关严格，我们准备在全国范围内，招收一流的医疗团队，但是职工来到安壤的待遇问题，需要政f帮忙解决，如果他们是举家过来工作，那么子女的入学问题，也需要处理！同时还有政策待遇问题！第二，为了让医院尽快落成，土地使用手续，还有购买政f大楼的事情，我需要市里帮忙协调，而且希望相关部门能够开绿灯，尽快帮忙审核，第三，为