第二百零三章 无功者不得受禄
注视着他的张静蕾脸上浮现起一抹笑容，孺子可教啊
她的身份超然，也不在乎自己是否能持有公司的股份，但是面对的毕竟是自己目前的大老板，给那些上位者提建议也要讲究策略和方式的心里权衡着员工持股的利弊，不紧不慢地说道：“我们这家公司和其他同类公司不一样，和那些跟风成立的农贸公司更是不同，我们的红利不是个小数目目前，我们公司成立的时间还短，员工数量也不算多绝大多数人只是从事普通事务性和劳务性质的工作，谈不上对公司做出‘贡献’这个标准他们目前的工资福利待遇已经高于其他同类公司，如果还要继续给他们额外的股份分红，你们想过会是什么结果？”
这个问题祁景焘和石磊没有考虑过，他们知道经验丰富的张静蕾有自己的考虑面面相觑之下，都不约而同的看着张静蕾，静待下文
苏敏见祁景焘和石磊都没说话，不由地开口询问：“表姨妈，员工持股，难道不是增强公司员工的积极性，吸引更多精兵强将加入到我们公司这个集体？”
张静蕾看着苏敏笑笑，不急不缓地说道：“我不知道祁老板是如何想到要搞员工持股的，我们公司和城里正讨论员工持股那些国营企业性质截然不同，没什么可比性我们这家公司成处于发展初期，但我们的发展势头良好，前途一片光明你们作为公司的所有者，不差公司员工什么，公司也不需要向公司员工融资不论采取那种职工持股方案，我们其实是变相地给持股的员工分发红利，而且是巨大的红利”
张静蕾看了眼沉思的众人，顿了顿继续说道：“我们滇中高原农贸公司既不是什么高科技公司，也不是什么工业企业，公司的经营业绩与普通员工的努力与否其实没多少关联再说了，公司的管理人员和业务骨干已经有属于他们的业务提成和奖励，他们的付出已经得到远超他们应得到的回报……”
祁景焘似有所悟地看着犹如导师一样侃侃而谈的张静蕾，为自己的不成熟而惭愧张静蕾撇了他一眼，继续说道：“如果，你们只是考虑到公司员工的忠诚度，我可以告诉你们，公司不是社团，与公司同生共死的员工没有如果，你们是怕竞争对手采取不正当竞争手段，让某些特定员工持股，由那些特殊的公司员工分担公司的莫须有的外部压力我可以告诉你们，员工持股不是什么灵丹妙药
即便你们两位大老板好心，想让公司创业员工和业务骨干分享一份公司发展壮大带来的红利，你们也要把握一个原则——无功者不得受禄我们经营的是企业，不是慈善机构，千万记住‘升米恩，斗米仇’的古训有时候，给予别人太多不属于他们的好处，你