件工程师现场安装软件
通过这样的模式调整，排队客户的数量已经压缩到了200家以内
其实也就是现在这个阶段的特殊情况，否则优惠给外地客户这每台50元，自己是不会放过的
毕竟是个刚起步的公司，前期只能用钱来网住像莫忧、黄海洋这样的名牌大学生
等完成鲸吞攻略时，这批大学生将是自己在锦城研发的重要劳动力，嗯……是重要的基石
财务部选定了用友软件，正在基于用友U8管理软件做ERP的深度定制开发
杨燚预计，还需要半个月左右的时间，整个系统才能上线试运行
人力资源部找了两所电子中专校，签下了实习基地的合约，30元一天，提供伙食和解决往返交通
没啥好说的，批准
这些未成年工，能够在自己这里装机而不用去高温高热的工厂，算是行善
综合部的汇报最多，因为这个部门的事务最是冗杂
叶小米很好的借鉴了周计划日小结的管理工具，自己看起表格来一目了然
合规和法务的工作稳步推进中，吴楚之想了想，只回复了一个已阅
合规目前的工作还在制度建设和流程梳理上，这并没有什么需要关注的地方
所有的制度和流程都需要在实践过程中进行反复的修订
现在说再多都没用，运转起来再不断的打补丁才是正确的方法
而法务这一块随着自己的动作，牵扯最多……
吴楚之摇了摇头，自己步子还是太大了，人力跟不上的短板瞬间暴露了出来
还是缺人呐！
他缺少一个能够提纲挈领的把法务抓起来的灵魂人物
他想了想萧玥珈，随后不禁自己的摇头笑了笑
且不说，这是一颗可以直接引爆修罗场的炸弹
单单说能力，现在的萧玥珈哪有这种能力啊
法务工作不同于商务谈判，不是单单靠天赋就能解决的事
法务工作是需要知识储备与实践融会贯通的问题，萧玥珈连知识储备都还没形成
医生、律师、会计师，这是最古老的三大吃专业饭的职业
没办法，公司整体人力资源这种内功，只能花时间来练，或培养，或补强
些许的试错成本自己还是愿意付出的，法务这边就部门经理刘辉凑合着用吧
反正最后实际操作，也是通过律师来解决
商务部……
嗯……整个部门就部门负责人王冰冰一个人，正在军训……
吴楚之连连苦笑，看来燕京分公司这块的建设必须要加速了
他现在无比想念小妖女，叶小米有了一次筹备公司的经验，再来一次自是驾轻就熟
不过也只能想想而已，小妖女现在也是分身乏术，燕京这边只能靠自己
自己也最多只能从锦城那边调两个人过来帮忙
他突然有种玩三国志游戏的感觉
君主手下的将领太少了，只能通过招募或者灭国来实现增强
一份份的