个补偿的机会，我们就一定要给他们，三线我也是要管的，都一起去吧，至于那些物资，主世界有大量的剩余物资可以供应的”
王润民抽着烟烦躁的说道
在之前这些人在他们的印象里，就是一个个的数字，而现在却不同了，这些人不再是纸上的数字了，而是一个个活生生的人了
更关键的是这些人现在又有用了
很冷酷么，没用的时候是数字有用的时候，就又是人了
这都是很正常的，上位者在思考的时候想的都是些大局，但是牺牲的却不是他们的利益
“我们需要把他们重新的组织培训起来，至少要回复他们的技术水平，然后按照技术等级重新的签订合同加入劳务派遣公司，将他们派遣出去，然后我们还要大量的开办技工学校，重新开始培养我们的技术工人队伍，我们现在至少有了几千万人的缺口，最重要的是，我们三千万人的高级技工队伍，快消失了！”
大背头孙楚，摸着自己的头发说道
这才是这些人要给予补偿的原因，他们需要大量的技术工人，可是由于下岗潮的出现，整整有十几年的时间里面，技工的系统培养断掉了，从以前的家家户户花钱都要去当工人，变成了死也不去学技术当工人了
他们现在是在弥补这十几年来的过错
除了少数工人出身的大佬们是真心的想要去补偿他们，其他的大佬都是在为以后的事情考虑，现在什么外贸那些的已经是过时的夕阳产业了
他们现在最需要的事能够为他们换取利益和技术的产业工人，尤其是里面的高级技工，可是没有人愿意去当工人了，这才是他们最担心的事情，可见的远景利益没有了
在以前说一个人这辈子就当工人了，是一句捧人的话，因为当了工人吃喝不愁，还时不时的都有米粮油肉的发下来，又能分到楼房，那可是一般人挤破脑袋都挤不进去的铁饭碗
可是现在呢，一辈子当工人就是说你这个人没有出息，只能去混日子了
这种改变是这些大佬们不想看到的
所以他们想要做出改变
重新定级工资水准就是改变的开始，这个工资水准是一定要很高的，至少8级工，最顶级的那些八级工要给他们定一个最高的薪水，而且要把这件事登报，一定要闹得国都知道这件事
“所以？你们的意思是，八级工，不算奖金，年薪税前百万？”
王润民看着眼前的报告和面前的孙楚等人，有些招架不住了，年薪百万是什么水平，这些人没有点逼数么
“这个这不多的，如果算上税的话，也就是五十万左右的工资，还有我们是要进行三年一考的策略，而且这些人都是有数的，全国只有不到十万的技术工人可以成为8技工，也就是说一年我们为这些人开五百亿左右的工资就好了，然