第四章 挖到宝藏了
周二，下午
闪电文库的编辑办公室
几个编辑各自看着手头的稿子，小声议论了起来：
“今年的新人赏，竞争还真是激烈呢”
“是啊，还有三天时间截止，已经收到两千多份稿子了，估计最终的投稿人数得在两千五以上”
“人数确实是多，但参加的人也很厉害，我已经看到过好几份非常不错的稿子了，就是不知道哪一份能拿下大奖”
“肯定是川越龙一，他这次的稿子我看了，堪称完美，只能说，不愧是落合老师的弟子”
“我赌七海千寻，虽然是新人，但真的是天赋超群的天才，她的这份稿子，不输以往任何一部新人赏大奖作品”
“长谷川英二的新作也非常不错，连续三年投稿新人赏，前两年都因为创作经验不足被淘汰，这次得个奖应该没问题了”
……
角落的工位，神前凛一言不发，听着众人的议论，忍不住叹息一声
投稿新人赏的作品两千多份，自然不可能让评审委员会的成员一一看过去，所以有一个初步的筛选
初步筛选一共三轮，第一轮是他们实习编辑的工作
合格的纳入，交给编辑组的组长，由组长分配给资深编辑，进行第二轮筛选
之后由组长亲自做第三轮筛选
三轮筛选结束，进入由评审委员会组成的终审环节，组长、副编辑长、编辑长、成名已久的某位轻小说作家以及某位资深轻小说评论家一起，决定出新人赏的获奖名单
至于不合格的，那当然是一轮一轮地淘汰
每个实习编辑随机负责一部分作品的首轮筛选，筛选出来，最终如果能拿奖或者能出版，那就是对应的编辑的功劳，新人赏过后多半也会由那个编辑继续担任作家的责编
新人作家需要靠新人赏获取名气，一举出道，新人编辑，同样需要靠这次的新人赏来站稳脚跟
但问题是，别的实习编辑手头各种优秀的稿子，要么就是某个知名作家的弟子的作品，要么就是连续投稿好几次，已经积累了不少创作经验的作家的作品
而她负责筛选的作品，作者没有一个是这种类型的人，全都是纯粹的新人，以至于她都有点怀疑自己是不是被针对了
纯新人当中，或许有天赋很高的，但那只是少数
大多数人的天赋只能算一般，甚至有天赋很差，全凭一腔热情在创作的
有的人可能天赋确实不错，但毕竟没有创作经验，没有人指点，写出来的东西，也是差强人意
别的不说，至少目前她看过的稿子，没有一份是在她看来能够走过一轮的
哪怕是能够走过两轮也好，因为只要过了两轮，就算无法最终获奖，那也多半是个好苗子，未来多指点指点，稍加培养，说不定还是可以培养成职业作家的，如此一来，也可以算是她的功劳
只可