汰
每年都会有一小批不合格的住院医师被清退
那种铁饭碗的时代，早就一去不复返
谭院长处罚完了章干事，转头看向李权，脸色也是变得温和
“小李，你昨天代表本院前往江氏医院参加医术比试，种种光辉事迹，我都听说了表现得非常不错这些功劳，都会记录到你的个人档案，对你今后的晋职提干，都有极大益处
另外，医院会额外给你发放三千元的现金奖励，直接加到你这个月的工资里面与你一起参加医术比试的罗文浩医师，奖一千护士胡月儿奖五百”
谭院长赏罚分明
把两个姓章的处罚完了，回过头来开始重重奖励李权
也就是因为李权现在非常有钱了，所以三千元没什么感觉其实，这三千元奖金真心不算少
比一个规培医师一个月的工资还多
另外，功绩记录到个人档案，这对李权今后的升迁，确实会有极大的好处
章八的脸色更加灰暗
货比货得扔，人比人得死
他被医院一撸到底，变成了一个普通的主治医师李权却是节节高升，获得了医院的重重奖励
这种强烈反差的待遇，让他有一种恨不得立刻辞职的冲动
不过他最终也是没敢辞职
就算被一撸到底，在惠尔医院当个主治医师，仍然是一份非常不错的工作
待遇不说特别优厚，至少稳定
“好了，都回各自的工作岗位吧！对了，小章啊，你们功能神经外科明天将会有一位姓鹤的医师前来述职，到时候由他担任功能神经外科的科室主任你要把工作交接好，多支持新主任的工作，切不可再带着情绪工作”
谭院长对章八叮嘱道
李权本来还想着有机会的话，扶温医师上位也可以在外科开始布下自己的棋子
没想到谭院长直接就已经安排好了新的科室主任
他暗自一琢磨，心头不由大惊
那个姓鹤的新主任，肯定不是临时安排好的
因为就算只是一个小科室的主任位置，一般也是优先从本科室提拔扶正
也只有这样，才能让科室成员们充满动力
因为能看到上升的希望啊
一般来说，临床科室的主任，很少有空降的
细细一想，这个姓鹤的人选，谭院长肯定是提前就已经安排好的
这次拿掉章八这个草包主任，或许只是借了这个契机，顺势为之
毕竟像谭院长这个层面的大佬做事，一般人根本看不透
这种大佬行事，往往是综合考量，算计到很多个面
就拿这次处理章八来说，既安抚了李权与刘教授两人，又达成了既定的目的让那个姓鹤的医师空降
如果按照正常程序走，一个普通医师想要混到科室主任，至少需要七八年以上的工作经验
这还得有人在上面关照着，再加上有着很高的学历，才能办成
并且还不能是那些竞争极为激烈的权重科室
因为一个科室