都是视神经方面的问题，哪怕只有十分之一的病人，需要李权用针灸治疗
李权也累得够呛了
求诊的病人多，这是好事情
限号是一个被迫做出的措施在保证诊疗质量的前提下，得想办法多接诊病人
不然把病人挡在外面，不利于惠尔医院眼科的盘子做大
“辛主任，看有必要再开一个视神经门诊室有这个领域能坐诊的医生吗？”
李权趁着没病人的时候问道
“主治级别没有，但是住院医师级别有三位都有能力坐诊”辛乐医师想了想，这才答道
从这一点也能看出来，惠尔医院的眼科人才储备有着断层现象
视神经领域，主任医师就只有夏平教授一人，然后主治级别就只有辛乐一人，住院医师级别倒是有三人，算是勉强可以
“咱们医院的人才引进，得多操点心，不说别的，光是这个视神经领域的人才储备，太不合理了至少要保证一个稳定可持续发展的良性状态才行”
李权皱着眉头叮嘱道
辛乐医师露出一丝苦笑
“院长，不是不想引进，是养不起啊！咱们眼科如果能够一直有今天这么好的求诊量，那肯定可以向人事科递交人才引进申请”
巧妇难为无米之炊
池塘太小，容积有限，养不下太多的鱼
这个道理李权懂
“嗯，说的也有道理咱们惠尔医院想要发展做大，只能一步一个脚印来看来得想办法先把盘子弄大才行”
李权有了一丝深度思考
刚当上院长没两天，再加上自己不缺钱，确实没有考虑到一个科室的承载力
一个科室每天就几个病人来求诊，要养活十几二十个医生、护士，显然是不可能的
“这样好了，先安排那三位有能力坐诊的住院医师坐诊，再开一个视神经门诊室可以像急诊科那样，直接弄一间大点的门诊室，让三位医师坐在一间诊室内，同时为三位病人诊病
如果遇到拿捏不准的，还可以相互讨论一下
不过这种只能局限于住院医师这一级别
到得主治这个级别，必须是单独一间诊室”
李权给出了指导意见
先让三位住院医师试着坐诊，如果效果还不错，明天就可以不再限诊
……
到得中午吃饭的时候，李权的电话响了
是苏菲打过来的
“亲爱的，下班了吗？”苏菲问道
“别提啦，今天眼科的求诊病人爆了，一上午忙得连喝口水的功夫都没有下午估计还有得忙”李权这才记起与苏菲约好了，今天下午去提车
不禁苦笑，以前看着别人开车特别羡慕，幻想着什么时候自己也能有一辆就好了
现在驾驶证拿到手了，银行卡里的钱多到用不完
社会地位也提升到了一个以前认为一辈子都很难达到的高度
谁知现在愁的却是没时间去提车
“这样啊……工作重要，那安心工作吧反正咱们现在也不急着