混蛋还在信口开河。
老任：“……”
这混蛋，把我老婆变成他的下属不说，竟然还要霸占我女儿？
他又一次被余文钢的这一轮看似杂无章法的操作搞得没脾气。
不过话说回来，自家宝贝女儿能被这家伙如此看重，也是值得欣慰的，因此他无奈地笑了笑之后，没有再吱声。
久不工作的姚琳在得到新的职位之后，却是有点来劲了，兴奋地问道：“财务那边也归我管吗？需不需要先跟吴总通个气啊？”
也怪不得她如此来劲。
别看理想现在的规模还不如华为，可是按照老任的说法，按照理想现在的趋势发展下去，在未来还真未必会比华为弱。
这就很了不得了。
想想看，假如姚琳重新出山，是选择回华为上班的话，有没有可能坐到华为集团副总裁的位置上去？
根本就不可能！
事少，权力大，前途无量……这样的工作让姚琳去哪里找第二个？
这让她觉得，自己一旦把这工作给干好了，就再也不用活在老任的光环之下了，而是变成了一位有资格跟老任平起平坐的成功职业女性。
在姚琳看来，这一点才是最为重要的，至于把老任的股份变到她名下之类的，她根本就没想过。
当然，也正因为权力远比她期待的大，这也给了她一定的压力，尤其是担心吴鹰那边，会对此有意见。
“等回去再跟他说吧，他应该不会有意见的。”
余文钢却是一脸的无所谓。
应不应该提前跟吴鹰打招呼？
理论上应该。
只不过这一任命是他为了临时抓壮丁而起意的，因此已经来不及提前跟吴鹰打招呼了。
不过问题应该也不大。
在现在的理想集团这边，因为集团本身还只是一个壳，并没有具体的业务，因此人员配备得并不充足，除了统管的吴鹰以外，人事行政部分是归邹曼妮在管，财务是归汪玉在管。
可不管是邹曼妮还是汪玉，都起点较低，并没有大集团公司的任职经验，因此，给她们配上一位经验更为丰富的上司也是有必要的。
而吴鹰这边，随着理想集团的发展规模越来越大，完全由他大权独揽，缺少必要的制衡也是不健康的。
在这种情况下，由代表老任的姚琳去当他的副手，是再理想不过的安排。
余文钢相信，对于这一安排，吴鹰应该不会有意见。
就算有，也得憋着！
其实他的这一安排，虽然突兀了一点，但还真不是心血来潮，也不单纯地是为了去制衡吴鹰。
相反，他还有把吴鹰从繁琐的事务中解脱出来的想法。
为啥要解脱他？
因为接下来的吴鹰会有太多的事情要忙。
第一件要忙的重任，就是帮理想信息正式启动电子商务。
随着校园卡系统的大面积铺开，电子商务的大环境将基本成熟，是时候来正式启动