拿着话筒说道：“关于社会化这一问题，随着咱们国家市场化程度的加深，对于每个人来说，是难以避免的事，但我也比较赞同andy的观点，在我们接受一定社会化程度的同时，最好还能保持自己的独特个性，做一个与众不同，富有创造力的人……”
为了不让自己成为全民公敌，他不惜打自己的脸了，反正这事只有老任知道
“接下来有请来自华为的任总谈谈自己的看法”
刘璐第二个点名了老任
相对于王老板的心虚，老任就轻松多了，他毫不犹豫地说道：“从我个人的角度来说，我是非常赞同andy的观点的，因为我发现，在工作过程中，更具创造力的，并不是那些社会化程度高的人，而是那些有着自己独特思想和认知，不愿意泯然于众的人……”
他开始从创造性的角度，来大谈特谈，鼓励大家做一个有着自己独特思维和见解的人
接下来，更多大佬被点名发表意见，而一些主动要求发言的普通挑战者，也在挑选之下获得了发言机会
无一例外的，都是往某人这边倒
这弄得还尴尬地坐在台上的东哥忍不住腹诽：一群墙头草！
辩题似乎已接近尾声
结果不言而喻
可作为已成为理想人的刘璐，却没打算就此收尾，她点了最后一人：“接下来，我们有请来自理想的吴总”
她把最后的发言机会给了吴鹰
为啥？
聪明如她，早已在自家老板的话里发现了一大机会，那就是美誉理想的最佳机会
“你好吴总，刚才andy说，在理想，想升官发财的话，用不着巴结领导，靠真本事就行，我想替大家问问吴总，这是真的吗？”
因此，她直接抛弃了原有的辩题，转而问起了一个新的问题
在胜负已分的情况下，这反倒成了在场所有人更为好奇的一个问题，大家很想知道，andy之前的那一番话，理想这边是怎么看的
吴鹰瞬间就心领神会
“说起这个，我就不得不跟大家提提理想的文化了
“在理想的文化里，有几点大忌讳，一是领导不许接受下属的请客送礼，任何受贿索贿行为，一经查实，轻则撤职，重则直接开除
“二是任何领导不得因为员工的不同意见而打击报复，一经查实……”
他开始拿着话筒侃侃而谈，大肆宣扬起理想的企业文化来
最后他给了大家一个结论：“因此，在理想，人人平等并不是一句空话，从人格上来说，不管是领导，还是普通员工，都是平等的，因此谁也用不着去巴结谁”
一瞬间，现场又响起了雷鸣般的掌声
这掌声不再是送给余老板的，而是送给理想的
很多人忍不住想：哇塞，理想这么好，要是我有机会进理想多好啊！
而此时的圆圆同学跟涛姐，小手也在不停地拍着，脸色还