得到证实，再加上沈解放的态度，最终还是选择没有说出来
“厂长，您看看，这是各部门报上来的裁员名单”
办公室主任低着头把手里的名单递给吴建设
当看到这份名单的时候都觉得于心不忍，这上面都是自己抬头不见低头见的熟人，这以后还怎么见人
不过更知道哪怕是这份名单厂长也不会满意
厂里的情况非常清楚，如果可以的话估计厂长巴不得就留自己一个人，其人都给裁掉
反正现在厂里已经停产了，要不要其的人员也无所谓
果然，吴建设接过名单只看了一眼，眉头就皱了起来
名单上每个部门都上报了裁员名单，根据部门的组成人数，最多的部门已经裁了4个人，就算人数最少的保卫科也裁掉了一个人
原本只有5个人的保卫科，如今就剩下4个人
这么大的厂子，5个人都嫌少，现在4个人根本看不过来
要知道保卫科跟别的部门不一样，们需要24小时有人执勤
吴建设翻开一页突然看到一个熟悉的名字，让楞了一下
名单是二车间上报的，上面赫然写着沈解放的名字
很多人不知道，其实跟沈解放一批进到厂子的，两人曾经在一个车间呆过
严格说起来，沈解放对还有不小的恩情，自己之所以能爬到厂长这个位置，这里面也有沈解放的功劳
当年每个车间出一个人去外地进修，本来她们车间指定的人选是沈解放
后来自己找到沈解放软磨硬泡，再加上沈解放家临时有事，最后这个名额就落到了自己的头上
进修回来的身份就不一样了，从一线工人摇身一变成了技术人才，没过多久就提拔了
再之后就是一路鸿运高照，直到一步步爬到厂长的位置上
沈解放本身就不是那种大嘴巴的人，自己不找，也从来没有找过自己
没想到这次裁员名单也有bbtxt·
只是跟自己一样明年就应该退休了吧
看着手里的名字，吴建设陷入了回忆
只见拿出笔上沈解放的名字上点了又点，最后还是放弃了把它划掉的打算
自己现在已经是自身难保了，还想这么多干吗
“行，就按这个名单先公式吧，这事必须抓紧，工人的情绪一定要安抚好，这是上面的政策，所有人不得寻衅滋事”
吴建设严肃的说道
这份名单一旦公布势必会引起这些人的不满，所以必须做好相关的安抚工作
之所以敢这么做，那是因为已经跟上级作了汇报
只是汇报的内容却跟实际裁员的情况不符
汇报的裁员的原因是为了提升国营食品厂的核心竞争力，把那些没必要存在的部门进行精减
县里面一听对方有心进行改革自然是大力赞成
哪怕这事不做，县里面迟早也要动手
一个没有任何赢利点的食品厂养了那么多光吃饭不干活的闲人，早就该改