小园子起来以后，才跑来追随郭桃儿的追随者rmpsw☆com
两者怎么能相提并论？
如果非将两者放在同一个水平线上，对那些元老们，会不会不公平？
华夏是一个人情社会，这是人之常情rmpsw☆com
自己最喜欢的两个徒弟离开之后，郭桃儿反思了很多，他对那两个徒弟还是了解的rmpsw☆com
徒弟们之所以会离开，除了利益方面的原因，大概率还是他们的心态发生了变化rmpsw☆com
他们已经不再是以前的小字辈儿，不再是后台里唯唯诺诺的小演员rmpsw☆com
他们出去演出的时候，人家也会恭恭敬敬地称呼他们一声老师rmpsw☆com
而在后台，他们并没有享受到这个待遇rmpsw☆com站在他们自己的角度上，他们认为自己应该享受到的待遇rmpsw☆com
只讲演员的业务能力和人气，其他的不作为衡量标准rmpsw☆com
就人情的角度来说，这么做有些冷血rmpsw☆com
但是从公司发展的角度来说，这无疑才是最合理的rmpsw☆com
郭桃儿已经下定了决心，就这么办rmpsw☆com只要演员的能耐和人气到达了一定的地位，那么他在后台，就应该有相应的位置rmpsw☆com
“就这么安排吧rmpsw☆com”
“会不会有点？”
大海还有些迟疑rmpsw☆com
“我就算把少君安排在第一个登台亮相，又能怎么样？是他在后台的地位会有变化，还是他会不受观众欢迎？”
“当然不会rmpsw☆com”
谷/span“那样做，除了给孩子心里添堵以外，不会有任何好处rmpsw☆com既然如此，咱们就凭能耐吃饭rmpsw☆com”
郭桃儿已经下定决心，要给所有的演员作考核rmpsw☆com
只有考核通过的演员，才能拿到相应的待遇rmpsw☆com
至于说一块儿陪他奋斗过来的那些元老，只需要给他们订一个最低标准就可以rmpsw☆com
比如说，最次也从甲级开始评定，不能把这些元老评到乙级里边儿rmpsw☆com
再比如说，这些老先生有可能因为身体原因没办法参加演出，甚至退休rmpsw☆com
他们每个月给老先生一两万，也算对老先生，表示感谢了rmpsw☆com
至于说其他的，那就算了rmpsw☆com
这样的制度，会不会让那些元老感到不满？
人心不足蛇吞象，只要他自己不知道知足，即便郭桃儿把90%的股份给人家，人家下一句话也会问，为什么不是100%？
北展剧场，台下的观众坐得满坑满谷rmpsw☆com