第520章 未雨绸缪，全球创投圈都沸腾了！
第520章未雨绸缪，全球创投圈都沸腾了！
“董事长，这次的股权激励，还是以三年为期限吗？”蒋悦问10bqg。cc
“延长到四年吧10bqg。cc”张硕说10bqg。cc
诸位高管就都心领神会，四年之后，也就是20年5月，刚好就是萌芽成立十周年的时间节点，说完全是巧合，怕是没有人相信10bqg。cc
预计在十周年的时候，就将适时启动第三次股权激励计划10bqg。cc
自此，萌芽体系的股权激励路径，就算是清晰起来，总体来看，虽然不像华威那边全员持股，但也算足够大方10bqg。cc
并不像外界以为的那样扣扣索索10bqg。cc
如果再算上之前张硕划拨给员工关爱基金的股权，就更是诚意满满了10bqg。cc
“除了激励期限设定为四年，这一轮的股权激励，我想，还需要设定两个条件10bqg。cc一是将股权激励，尽可能地向管理层以及研发人员适当倾斜10bqg。cc”
说白了，就是要留住高精尖人才10bqg。cc
“二是在股权认购上，可以由集团先行垫付这三百五十亿的认购资金10bqg。cc认购员工如果无法一次性缴清，可以申请，从未来四年的工资收入中逐月扣除10bqg。cc”
等于是允许员工“分期付款”，期限同样为四年10bqg。cc
这么做也是考虑到说，这一次股权认购的资金池太大，哪怕是管理层以及研发人员，考虑到房贷等因素，很多人怕也都是无法一次性缴纳到位10bqg。cc
这种时候，就得体现公司的人文关怀了10bqg。cc
“董事长您这想的太周到，搞得我们都有些不好意思了10bqg。cc”吕凯笑着打趣10bqg。cc
“哈哈！”
蒋悦等高管也笑，显得很是心情愉悦10bqg。cc
“对了，董事长，这次股权操作之后，萌芽控股的股东数量，势必将迎来一波暴涨10bqg。cc未来，是不是就必须要每年进行分红了？”蒋悦提出另外一个问题10bqg。cc
言下之意，张硕也再不好搞一言堂，不要分红了10bqg。cc
“应该是10bqg。cc”
正如蒋悦所言，在逐步稀释梦想基金股权的同时，也就意味着，张硕不再对萌芽控股享有百分百的控制权10bqg。cc
虽然还是最大股东，但有些规则，该遵循，还得遵循10bqg。cc
比如说分红10bqg。cc
唯一欣慰的是，萌芽控股还不是上市公司，未来也没有上市计划，即便是分红，那也不是强制性的10bqg。cc
什么时候分红