记有什么要教我？”
“再新县长，这样说就不对了你是组织部系统出来的干部，最大的特长就是分辨人的工作能力再说，工作能力怎么样，实际上就是要有锻炼的机会而个人的精神风貌才是决定一个人工作的能力是不是？”
“书记一语说到核心了是啊，一个人的能力是可以锻炼出来的，关键就在于对工作的热爱，对事业的那份心”两人讨论，杨再新是要对曹云华表达尊重，因为涉及到人事方面的问题，书记的意思很重要
曹云华自然不肯对县正府这边指手画脚，整顿杨再新看起来年轻，但真正的工作能力可是有很强的手段不能用一般干部来看待，从组织部出来的干部，对组织人事工作自然有深刻的体验
有了这次交流，杨再新心里有底回到县正府，先听了田茂芬、张庆生、向宏华、王浩等人的工作汇报，然后，将张庆生和向宏华叫到自己办公室
王平河给领导们倒茶后，便退出去张庆生见杨再新从市里回来后，将他和向宏华叫过来，肯定是有事情要谈至于谈那些方面的事，却又猜不到
这段时间，他在县里的工作上，虽说不积极主动，但也没有任何违反纪律要求的事情想来，县长回来不会立即找他不爽
“庆生县长、宏华县长，今天找两位来，是想听一听你们对县正府这边分管工作进行调整，有什么好的提议我对县里不熟悉，对县正府这边的领导了解不深才从市里返回，书记就找我去谈中国分管调整的事情，又责成我们县正府自己解决这一问题我唯一能够依赖的，就是两位了”
张庆生和向宏华都是县委常委成员，在县正府这边的地位不一样即使要调整两人的分管事务，也得先与他们商定、沟通直面问题，是杨再新最不怕的一件事
听杨再新这样说，张庆生心里也在叫苦，一时间不知要说什么好杨再新的意思非常明白，县委曹云华授意县正府这边对分管工作进行调整，他要结果而不管过程
不管怎么样，这个事情都必须要做的因为杨再新如今的主要精力是在市里那边做工作，县正府这一块的工作，县长更多的是挂名按说，张庆生作为常务副县长，应该更有优势才对
但显然的是，田茂芬这个副县长目前已经是县正府这边最红的一个，虽然还没有进入成为，可县里的推荐材料已经提交，等省部批下来就可入常如此一来，县正府这边的常委成员，必然要减少一个，很显然是向宏华了那么，只有将向宏华调离目前的岗位，才可行，但又有什么理由让向宏华退让？
在体系里，只有往前进的领导，没有无故退让的领导干部这一点，谁心里都明白张庆生不敢说话，而向宏华脸色奇差，也闭口不说话
见两人如此，杨再新也不直接解决这