了过激的话，明天给付主任道个歉”
听到这话，杨小妹两眼泛红，“陆大哥，为什么要我给她道歉，明明是她故意刁难我”
“小妹，你仔细想想，早上你对付主任说话的时候，情绪是不是有些激动，有些话说的不太合适，付主任是你的直接领导，下级对上级领导有意见可以表达，但是咱们要冷静客观，不要带着情绪”
“陆大哥你是没看到，她对我横挑鼻子竖挑眼，她先是说我不该上班时间吃油饼，然后又说我把沙发弄脏了，那口气就跟指使丫鬟似的，要我擦干净，我擦了她又说我没用专业清洁剂，说我擦的不干净，一遍遍挑刺，谁受得了”
安夏微微挑眉，她发现杨小妹自尊心很强，或者说缺乏生活的毒打，付万珍就算真的如她口中这样做，这种小刁难算什么，很多私人企业，老板指着员工鼻子骂，撕掉员工做的文件，员工能怎么办，不一样要忍着，付万珍的刁难根本不是刁难，她说杨小妹的哪一条，都占在理上
“小妹，你站在付万珍的角度想想，她也许不是刁难，只是想管理员工，如果你是她，遇到一个员工，跟她说你说过的那些话，你生气吗？”
杨小妹没做声，默默低下头
“咱们换位思考一下，每个人处在自己的职位，所以要从自己个岗位职责出发做工作，付主任是办公室主任，卫生问题归她管，而且皮沙发确实有专用清洁剂，她没有做错，工作时间她只是在履行自己的职责，付主任很专业，你要是站在她的角度，你觉得她哪里做的不好？”
“我就吃个油炸糕，她不该那样说我”
“上班时间吃东西，本来就不对，她指出你的问题，有错？”
“那她也不该一次次刁难我，说我没擦干净沙发？”
“可沙发上的油污，不用专用清洁剂，是擦不干净，而且对皮质子不好，她说的有问题？”
杨小妹被安夏问的说不出话来，低下头不做声，紧紧抿着嘴巴
“小妹，夏夏说得对，从付主任的角度来说，她就算有一点刁难你，可她每件事情都是站在公司管理制度上，让你去做的，你挑不出问题，而你顶撞领导，就是你的错了
听大哥的话，这么件小事，你明天跟付主任认个错，她不会为难你的，以后按照她的要求做事，她就是想找你麻烦，也找不出来不是吗？”
一滴眼泪落了下来，紧接着一连串眼泪落了下来，杨小妹捂着脸哭了起来，“陆……陆大哥，你还说你就是我的亲大哥，可这是你的公司，有人欺负我，你也不帮我吗？”
此话一出，安夏就知道，杨小妹是个拎不清了，她隐隐有些担心，杨小妹继续留在公司，是个隐患
“小妹，工作问题上，是公事，我们有规章制度，就连我也要遵守，我违反制度也要扣钱