进来这么多人，所以质量和水平方面可能会有些参差不齐erdong8。cc所以一定要加强相关的管理和考核，及时将一些不稳定因素剔除出去，免得一颗老鼠屎坏了一锅汤erdong8。cc
最后，还是得用上你的老本行，多利用你的关系和猎头公司以及其它公司工作的朋友聊聊erdong8。cc想办法挖一些在各方面能力出众的人才，尤其是管理人才进来erdong8。cc
线下直营店的店长，工厂的中低层干部主管，海外分公司办事处的负责人等等erdong8。cc
按照咱们公司目前的情况，这些职位很难从内部抽调，所以还是得从外面想办法erdong8。cc”
“一上来就给这些人这么重要的职位，是不是有些不妥erdong8。cc直营店店长，海外分公司和办公室负责人这可都是封疆大吏啊,天高皇帝远，很难保不会出现什么问题erdong8。cc”张俊闻言忧虑道erdong8。cc
“这也是没有办法的办法erdong8。cc”吴浩苦笑着摇了摇头，然后看着林建良道：“这方面你来拿出一套切实可行的方案出来，到时候咱们再具体商定erdong8。cc
不管是从理性上还是从情感上，我都当然希望多给那些和咱们一起打拼起来的老员工一些机会erdong8。cc
但现在的情况是，公司的发展远远超出了他们的能力范畴，盲目的晋升反而会引起一些问题erdong8。cc
而且将这些老员工们都抽调出去，那他们原本的位置谁来填充，这都是问题erdong8。cc”
“我觉得可以试着暂不设主管和负责人，然后多设置几个副主管erdong8。cc让他们互相竞争，谁有能力就提拔谁来当这个主管erdong8。cc这样不仅仅能够激发这些人的工作热情，也能避免一些问题，并且还能多为咱们培养一些后备干部erdong8。cc”董益明这时候开口建议道erdong8。cc
“这个想法不错，可以试试erdong8。cc”吴浩闻言赞赏道erdong8。cc
林建良听到两人的话，然后满脸苦笑着点了点头erdong8。cc这个办法是不错，但也意味着他得招更多的人才，这无疑是对他们的工作雪上加霜啊erdong8。cc
吴浩看到林建良那郁闷的样子，安抚了几句，随即将目光对准了一遍认真煮茶的沈晓娴erdong8。cc
“对面大楼的清理情况进行的怎么样了erdong8。cc”
沈晓娴闻言放下茶壶，然后冲着他笑着回道：“最上面的十层已经清理完毕，正在进行装修，预计到农历新年过后