大眼睛,“还能这样?”
温晓光反问:“为什么不能这样?只要不在最后的合同上签字,谈着谈着完全可以用任何一个借口说不接受收购,稍微拖个小半年,们还有什么机会?”
张琳重新认识了老板
这也太……坏了吧
“现在就打电话,马上联系NHNJAPAN和人家说这个事!”温晓光大手一挥,其实有些不高兴的,绝对的良机就被这死脑筋的人给浪费了
人家给送上门,却说不要
想到张琳缺了一些灵性,马上说:“算了,直接改口容易引起人家的疑惑,就说在北金总部汇报此事,总部的意思是可以谈,这样人家就没说头了,然后叫NHN总部的人联系!”
再让她谈,搞不好就谈出事情来
张琳有些不好意思,也有些紧张,因为她感受到了大老板的一丝不开心,“知道了,温总这个……是办的不好”
“算了吧”温晓光挥了挥手,“还可以挽回,问题不是很大稍微有些刻意罢了,但假如们真想要,是会派个人过来试试的”
哎,说这个人,人家询价,就给个价好了,1亿美元,2亿美元还不是随便说,嘴又不疼咯
“下回这种事,稍微给吱个声”
“是”张琳应声点头
待她走后,温晓光开始思考line的人选,很显然张琳不是完全合适的,她了解日本文化,技术基础良好,但似乎在商业层面缺乏一些东西
当然Line早期的技术开发、推广由她来负责都不是问题
可再往后,要学习建成一家通讯巨头的时候,她就有些让人不放心了
这个难以避免,创业路上,哪里是需要哪种人,上帝就给安排一个,然后不要操一点心,漂亮的把的要求都给完成,还超额完成
那这个领导者当的太轻松了
岂不是看着手下干活就行
事实情况下,那些个人大多不尽如人意,要发脾气,骂们,让们意识到事情的严重性
所以才说老好人不当领导者
好在张琳还有一些个优点,尽管在缺乏商业层面的灵性,但她还是很听话,不然就真的一点价值没有了
温晓光的意思她很快传达至
那边的回复是即时的,几个国际电话的事
“好消息,温总,那边的负责人说马上将这件事汇报到NHN总部”
温晓光点头,“们的谈判团队会到北金来吗?”
“说是要听NHN的CEO的意思之后才能决定”
瞧瞧,这就不一定了
张琳也有些焦急,坐立难安
温晓光现在并不想换她,所以也就到此为止,“行了,去忙吧,有消息第一时间通知就成,再多的,这件事就不用操心了,好好的推广line拿下日本市场,自然记得的大功”
“是,温总”张琳瞄了一眼温晓光,见老板似乎没其的意思,她也就出来了
出来后呼出一口气,太可怕了
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