问题”
“这很正常的小公司在与大公司做这一类动作的时候特别担心被大吃小，因此一定会非常谨慎，再三确认，要是的位置心里也打鼓，咱们的实力毕竟比们强太多”
听她这么解释倒也有几分道理，金凡秀应该也是有这种担心“先回去休息吧，下次再谈，估计照这个速度，怎么也得谈个十几次”
李一丹讲：“慢慢来吧，这是个细活，光是合并公告就要登报45日呢，没有半年时间做不完整不过张总知道此事吗？”
“知道，已经和她说过了”
那就好多了，这件事最不开心可能就是张琳，不过李一丹觉得温总也没有特意是因为对她有所不满才做这种事，若仅仅是因为不满意一个人的话，没有领导人会选择这么麻烦的方式，直接换掉就行了，因此肯定是从更高的层面作考量来抉择她希望张琳可以懂，她也必须要懂李一丹回过神来问：“股权分配有谈到吗？”
“没有，没有的资产负债表，没有的资产负债表，股权不好谈的，Line是没有外债的，谁知道kakaotalk有没有债务？”
“没谈就好……”李一丹松了一口气温晓光：“……”
是叫黎文博弄一个专家过来，不过这意思是觉得完全不懂么？这些人，对自己一点都不放心李一丹还真这么想的，老大的奇思妙想过多，们这些干活的真是要累死“掉钱眼里去了，不要只关心微拓能拿多少股份”
如果说温晓光有时候心大或者叫大方，那么李一丹就很关注公司到底有多少经济利益，她这个投资部经理可叫那些创业公司痛不欲生呢，经常是狮子大开口，在她的概念里微信平台价值千万，不以对等的东西交换，那是拿不到的“是是是，接受温总的批评”李一丹笑眯眯的回道从女性的角度来说，长的好看的老板像是能干又养眼的小弟弟，就像男人会对美女特别照顾，女性也会对长的好看的男生多些宽容，这世界是颜狗的天下文留书略有羡慕的道：“的公司便没有们这样的氛围”
“互联网公司嘛，没有那么死的管理，平常叫晓光和帅哥的大有人在”温晓光也不会去在意，们这种工作需要头脑风暴，太过僵化和压抑的管理与气氛会限制员工的创造性李一丹却不这么以为，“其实是因为工作强度和压力太大，所以只能在这方面松动松动，不然们都喘不过气天天加班再不开点玩笑受不了”
……