进行了推测，陈庆红应该是在知道控制董事会就能控制公司的前提下，向管理层做出了股份激励手段，随后又做了定向增发，从而扩大了自己手中的股份，从而使自己手中%的股份份额摇身一变成为了现在的40%。
股权融资的方式一般有三种，公开增发、配股和定向增发。
公开增发就是和股市散户之间的交易。
配股就是和已有的股东交易。
至于定向增发就是打折向指定的大机构或者大金主出售，这里面的门道比马里亚纳海沟还要深。
如果说一个公司的新股是头胎，那定增就是二胎了。而且认领的金主爸爸们都是实力雄厚之辈，根据相关规定来看，定增的认购是两亿起步。
定增不还款、没利息，又没有股权质押融资带来的爆仓风险，还能够引进战略合作者，所以在资本市场上很受欢迎。
但也会有像陈庆红这类人用定增的方式来进行洗牌的。
具体的操作就是公司高管疯狂减持，等持股数量已经跌到再坚持就会失去控制权的地步之后，推出定增方案，高管们不再减持，反而有心人会从二级市场大量买回股票，等增发的股票价格翻倍之后，之间的利润就是这一系列操作的动力了。
不仅如此，林丁强还发现原来公司在成立之初居然没有把股份和股权分割开来，这也给黄百涛埋下了一颗重磅炸弹。
股份的多少决定了话语权也就是股权，这在一家公司的运作里面可谓是致命的。所以黄百涛才会说要重新整合股份，然后再给林丁强20%的股份，而不是股权。
这或许就是他铁窗生活的十二年里悟透的其中一点。
不过，既然陈庆红能实现这么一连串的复杂计划，那他背后一定有更大的资本进行支持，不然光是让董事会倒戈的费用就不是当初%的股份所带来的收益能够承担的。
林丁强选择从当年的财报入手，在看到贝佳投资的字眼之后，他觉得这件事情的背后是越来越复杂了。
贝佳投资是一家全球领先的战略咨询公司，为客户提供战略、运营、技术、组织以及兼并购方面的咨询业务，成立于1973年。到现在为止，已经成为了全球三大咨询公司之一。
也是辛晴在经管院课堂上提到过的MBB中的两B之一。
能找到贝佳入场，林丁强觉得陈庆红此人肯定不简单，而且心里也更加的清楚，此次任务恐怕完不成了。
现在摆在林丁强面前的解决方案只能是两种，而且两者必须同时奏效才行。
第一，必须重新控制董事会。
第二，找到更大的资本来对抗贝佳，又或者是让贝佳离场转投黄百涛。
不过在林丁强看来，两条路基本上都是死路。经过十二年的发展，黄百涛的公司已经从当年的小作坊企业成为了一家能持续盈