米国那边配合开展后续研究
等顾辙到米国后、把安德烈海姆等人招聘进来后，他们也能与安德烈海姆配合、传帮带交接——当然了，这一切都只是做局,顾辙心里很清楚,他不会把会产生巨大学术声望和经济利益的核心研发方向，交给安德烈海姆搞的
安德烈海姆这些人，主要还是靠高薪笼络，不指望他们出成果，控制住就好顾辙对他们的主要期待，还是拖后腿，让他们别立刻搞出石墨烯
……
本着上述考虑，4月26日，完成全部实验室视察后，顾辙就把李怡然等人招来，在天元科技他自己的办公室里、跟他们谈心
“你们有没有谁有兴趣陪我去米国公司干一阵子？最多一年多，等我毕业了就可以回来当然，如果公司后续业务安排有变，也可能在米国多留一阵子
但是要去的人，肯定要签更严密的保密协议和违约金条款公司的福利和出国待遇不是白给的”
李怡然等人毫无心理准备，听了顾辙的话时，都是惊讶不已
在国内读了博士的人、连读博时都没有交流生资格，居然读完博工作能出国？
这要是被其他没被顾总招进来的同学知道了，还不得羡慕死
虽然，这个出国是附条件的，只是出去学术交流、长长见识涨涨本事，最后还是得长期给顾总干活，不可能跳槽但这已经非常难得了
李怡然想都没想，直接就同意了：“真的可以吗？顾总，请务必给我这个机会！我很想了解一下世界先进科研水平！”
顾辙又扭头看向其他人，
金灿倒也没犹豫，只是下意识就不受控制地问出一句话：“去了米国开销大，加钱吗？”
顾辙面无表情：“合同报酬是签好了的，难道还要违约重签？工作环境变化导致的开销变化，公司当然会承担——
公司承担你们在米国的食宿和交通费，其他自理米国的衣服和日用品价格不会比国内贵的，都是国产货出口到那边，加个海运运费而已米国人用的日用品也是义乌货，跟我们一样”
金灿忍不住追问：“那探亲呢？能解决女朋友签证机票么？”
顾辙脸一黑，都懒得亲自回答他，而是拍了拍手，示意财务叶小敏过来：“我让你设计的制度，怎么说来着的？”
顾辙本人才不会亲自设计那么细的待遇和津贴制度，公司也没有专门管这些的HR，顾辙就直接让管钱的叶小敏处理了
当然，最后的制度顾辙还是亲自过目点头的，只是记不得了
叶小敏立刻拿着一份文件过来，照本宣科：“公司给愿意赴美的研究员，每年报销本人两次往返机票，还有家属两人次往返机票——
就是说，如果有男女朋友的，可以每年让你男女朋友去米国探望你两趟，滞留时间不超过探亲旅游签证的时间
如果没有或者不需