会出成果，让伊恩放心。
伊恩何止是放心，他简直就是舒心！
“有钱万事和，无钱万事哀啊。”
虽然几乎可以说是一瞬间就花掉了四分之一火石集团送来的经费，但伊恩一点也不担心——他刚刚就已经将一部分有关于炼金镀剂的研究报告和样本送给了马瑞斯上校，令对方大喜过望，回去交任务也有更多功劳可拿，如此一来，不仅仅是他拿了钱开心，上校也能得到嘉奖，火石集团也会很清楚，两个月后，伊恩绝对能给出他们想要的答案。
大家都很开心，这就是伊恩的力量。
但，也并非所有事情都是如此。
“大人。”
在向伊恩报喜后，斯科特提出了一个颇为现实的问题：“之前和咱们签订了合作协议的薄绿商会订单要优先完成，但之后其他小商会的订单我们真的能全部吃下吗？他们每一家要的不多，但加起来就是一个很庞大的数字了。”
“我们的炼金工坊还未完全升级，更不用说熟练工匠的数量也不多，假如这样下去，二十四小时三班倒都未必能生产完！”
“这个不用担心，我和故影已经研究了一套全新的生产流程，可以节约大量时间。”
而伊恩早就想过这点，他给出一本手写版的生产手册给自己的铁之民副手，为他讲解道：“这是一套全新的流水生产线，而且精简了不少工序，每一个人的工作都很简单，只要是有手的人，培训一个星期也能保证完成。”
“但最重要的，其实就是如何进行正规的‘培训’。”
说到这里，伊恩严肃地拍了拍斯科特的肩膀：“这就是你最近这段时间最重要的任务——建立起一个正规的培训学校，聘请老工人来为新工人讲课，快速培养出一批可以适应流水线生产的‘新工人’。”
“他们最开始可能只会这么一套手续，但学校会逐渐教导他们全套生产手续，在这过程中，他们就可以成为更加正式的炼金工人，为我们生产更多更复杂的商品。”
“倘若他们不学不练，那么随着炼金工坊的产业变化，这群人就会逐渐被淘汰……虽然残酷，但这是必要的。”
“就是一整套培养流程的起点，斯科特，你明白我的意思吗？”
斯科特当然明白，作为伊恩手下唯一一位自学还能成才的人，他敏锐地察觉到伊恩这一系列培育体系的重点。
用职业技术学院，培养一批掌握有简单手艺的工人，在等这些工人掌握手艺有钱后，继续培养他们掌握更高的手艺。
而想要掌握更加复杂的手艺，就要为此去学习文字和其他知识，譬如数学铭文和一部分炼金知识……除非他们甘愿一辈子就拿最简单的工资，不然的话，他们总是要去学的。
——不学，就会被淘汰。
不仅仅是对斯科特，伊恩也将这一核心