第271章 科幻电影？
已经习惯了方既明各种“无厘头”的想法，各种天马行空，许歆韵只能强打精神地打字道：“我尽量试一试quii ◎cc”她也是跑了很多趟地方，才搭上美丽间特效团队的线的quii ◎cc至于国内的特效团队，还需要她再去跑quii ◎cc
方既明也知道她不容易，发了句：“辛苦你了，做好这件事后，给你加奖金quii ◎cc”
许歆韵在电脑那端苦笑quii ◎cc虽然有了一个秘书处，可她还是最忙的那个人quii ◎cc经常忙起来，就忘了吃饭quii ◎cc有时候，要处理事情到晚上九点多才下班quii ◎cc幸好单身公寓就在百度公司旁边，所以她才没那么担忧quii ◎cc
所谓领导一发话，属下就跑断腿quii ◎cc
幸亏方既明知道属下的不容易，所以也会用奖金弥补quii ◎cc换一个老板，不把员工压榨得死死的，他都不开心quii ◎cc因为资本逐利，老板和员工的关系天生就是利益对立的，除非员工不想挣钱，而老板也不想挣钱quii ◎cc所以别相信老板画的大饼，只不过是他笼络人心的手段而已quii ◎cc真正对员工好的老板，是该有的基础保障——社保、公积金一点都不落，该给的工资一点都不含糊，工作好了奖金是一定会发quii ◎cc
除此之外，老板画再多的饼，你就他是耳边风好了，吹过就算quii ◎cc
毕竟这样的老板，企业是做不大的quii ◎cc
舍得给工资的老板，格局大，才能走得远quii ◎cc为什么上辈子华为、阿里、腾讯会越做越大？看看人家员工的工资就知道了，你甭管华为是不是传言35岁就退休，也甭管腾讯是不是诱导加班，阿里宣传996是福报，但人家拿到手的工资是实实在在的quii ◎cc
换个角度想，35岁就挣到了别人退休的钱，这似乎也划得来？多少人想进去，都因为才华受限进不去呢quii ◎cc
好比方既明的飞讯，名气大了之后，下一年的招聘就开始设置笔试加面试了quii ◎cc笔试包括实际操作等等，这样能最大限度招聘到真正的人才quii ◎cc在加上业内最高的工资，很多毕业生都瞅准了飞讯quii ◎cc
这是好事，但也是痛苦的根源quii ◎cc
因为飞讯的招聘就那么上百人，可报名人数太多，只能含泪淘汰他们quii ◎cc
方既明一想到这，就想起了自己上辈子，也是这么无缘头部几家互联网企业的quii ◎cc一是学校实力不够，不是重本；二是校招没上，学校只招