协会太穷了，既不收会费，也没去争取财政扶持，想让社团发展壮大，最紧要的事情，就是努力搞钱。
只要社团帐上的资金足够多，粮草充足，不管是搞活动还是搞影响上新闻，都是非常轻松的事情。
但是，现在他才发现，国家对社会团体的定位，就是非盈利性、非行政性、以及最基本的公益属性。
社团的初心，就是不以盈利为目的，它的存在和出现，就是为了大众谋福利，因此，投入的资产不享受所有权，也不能被会员分红。
明白这些后，秦雄自己也冒出一身冷汗。
其实，自打他的写作收入上来后，最近他老在琢磨着，想为网作协寻找一条真正的创收之路，通过少富带动多富，进而让所有协会成员实现共同富裕。
虽然他也知道，要实现这个心愿，非常困难，在任何时候，带动一群人致富，都不是一件容易的事情。
既然社团的存在，不是为了致富，那自然要发挥出他真正的价值。
赵局长随后指出，乡村振兴是国家战略，文明城市的创建，也是香城目前的重点工作。
他希望所有的社会团体，能在政府的中心工作和重点工作中，提供专业的支持，在这些领域，社会团体会有更大的舞台和更大的发挥空间。
听君一席话，胜读十年书，秦雄现在的感觉，就是这样，也越发明白了培训班的意义和价值。
在健全人才队伍上，赵局长也分享了自己的经验。
他强调社会组织要始终和老百姓团结在一起，要学会培养和打造自己的核心团队，一个社团发展得好不好，人才是关键。
而最关键的两个人才，就是会长和秘书长，会长是社团的实力担当和牌面担当，对社团的影响力和凝聚力，以及相关决策的制定，都有着举足轻重的作用。
而秘书长则负责具体执行，只要这两个部位的人才发挥得不错，一个社团就会健康发展，生机勃勃，越发壮大。
赵局还笑着说道，一个社团的衰败，往往也是从会长和秘书长的矛盾开始的。
有的社团，会长抓着社团证书和证件，秘书长拿着协会公章，双方闹得不可开交，这样的社团，想健康发展，也是很难的。
秦雄想了想自己，他和张文山会长关系亲密，相处和谐，彼此信任，如今证书和公章，也全都放在自己手上，完全不存在这方面的顾虑和困扰。
但想到人性的复杂，秦雄也意识到，自己如果想在协会内部培养出两个合格的接班人，也需要把人品放在第一位。
张文山会长终有退位让贤的一天，自己也终有垂垂老去的一天，一个社团想长久地存在下去，接班人的选择和培养，也是一件无比重要的事情。
现在的他，还比较年轻，但也不能完全不考虑人才队伍的储备和培养。
从今天开